№ 36767316, 21.01.2014, Zmiiv District Court of Kharkiv Oblast

Справа № 621/39/14-п

Провадження № 3/621/52/2014

ПОСТАНОВА

Іменем України

21.01.2014 року м. Зміїв

Суддя Зміївського районного суду Харківської області Бережна Н.М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який мешкає за адресою Харківська обл., м. Зміїв, Пролетарське шосе, 9, кв. 39, українця, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Автотранс-2005», до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 ставиться у вину вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, який відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 11.12.2013 року № 20-01-446/1016 допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- із кожним записом, що заноситься до трудової книжки, на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці;

- на підприємстві не укладено колективний договір;

- тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочена на 1 год.;

- черговість надання відпусток не визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації і доведеним до відома всіх працівників;

- власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки пізніш як за два тижні;

- мають місце випадки не надання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд;

- виплата заробітної плати проводиться не менше 2 разів на місяць, але через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів;

- при відсутності колективного договору умови оплати праці не погоджені з уповноваженим від трудового колективу;

- оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 суді вину визнав, вказав, що виявлені порушення на даний час усунені.

Ознайомившись з матеріалами справи протоколом про адміністративне правопорушення від 11.12.2013 року № 20-01-446/1016, копією акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 20-01-446/2268 ТОВ «Автотранс-2005», копіями особових карток працівників, копією штатного розпису, копіями графіку відпусток, відомостями на виплату грошей, табелями обліку використання робочого часу, в діях ОСОБА_1 вбачаю склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини справи та відомості про особу правопорушника, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284, Кодексу України про адміністративні правопорушення,

постановив:

ОСОБА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) грн. 00 коп., які перерахувати на р/р 31118106700227, одержувач УДКСУ у Зміївському районі Харківської області, код ЕДРПОУ 37754227, банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України в Харківській області, код банку отримувача 851011.

Стягнути із ОСОБА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, судовий збір на користь держави в розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп., які перерахувати на р/р 31212206700227, одержувач УДКСУ у Зміївському районі Харківської області, код ЄДРПОУ 37754227, банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України в Харківській області, код банку отримувача 851011.

Строк сплати штрафу 15 днів.

Строк предявлення постанови до примусового виконання - 3 місяці з моменту винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга подаються до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд Харківської області.

Суддя: