Decision № 35758586, 15.11.2013, Podilskyi District Court of Kyiv City

Справа № 758/10467/13-ц

Категорія 52

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 листопада 2013 року Подільський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді - Зарицької Ю. Л. ,

при секретарях - Сотніковій І. О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Київський річковий порт» про стягнення заробітної плати та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з зазначеним вище позовом, в якому просив стягнути на його користь невиплачену заробітну плату в сумі 7194 грн. 16 коп., а також моральну шкоду в сумі 3000 грн., що виразилась в порушенні його законних прав на оплату праці, спричинення моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, вимаганні додаткових зусиль та організації життя, неможливості придбати їжу та ліки для себе та дружини.

В судовому засіданні позивач позов підтримав з підстав, зазначених вище, представник відповідача визнав позов в частині стягнення заробітної плати, проти позову в частині відшкодування моральної шкоди - заперечував.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши докази по справі, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач працював у відповідача в період з 15.12.11 р. по 22.08.12 р. (а.с.а.с. 10-11).

На момент постановлення рішення заборгованість по заробітній платі у відповідача перед позивачем становить 7194 грн. 16 коп., вказані обставини відповідачем не заперечуються.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а саме - в день звільнення.

За таких обставин, з урахуванням вимог ст. 174 ЦПК України, суд приходить до висновку про доведеність позовних вимог в цій частині.

Що стосується позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди, суд також знаходить їх доведеними та такими, що підлягають частковому задоволенню, оскільки відповідно до ст. 43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Факт несвоєчасної виплати заробітної плати, на думку суду, вже свідчить про порушення конституційних прав позивача, що призвели до необхідності обходитись без грошей на протязі тривалого часу та прикладенні додаткових зусиль для організації його життя.

Однак, сума моральної (немайнової) шкоди, на думку суду, з урахуванням наданих суду доказів, має становити 1000 грн.

Крім того, на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави - судовий збір.

На підставі ст. 43 Конституції України, ст. ст. 232, 237-1 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214, 215, 218 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київський річковий порт» (04070 м. Київ, вул. Верхній Вал, 70 код ЄДРПОУ 03150071) на користь:

- ОСОБА_1 - заробітну плату в сумі 7194 грн. 16 коп., моральну шкоду в сумі 1000 грн., а всього стягнути - 8194 (вісім тисяч сто дев'яносто чотири) гривні 16 (шістнадцять) копійок,

- держави - судовий збір в сумі 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 (сорок) копійок.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня, наступного після проголошення рішення.

Суддя Ю. Л. Зарицька