Court order № 35536227, 12.06.2013, Centralnyi District Court of Mykolaiv City

Центральний районний суд м. Миколаєва

54001, м. Миколаїв, вул. Потьомкінська, 49, тел. (0512) 36-10-69, 36-90-08

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2013 р. Справа № 490/3511/13-ц

Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Прохоров П.А., розглянувши заяву Заступника Миколаївського прокурора з нагляду за додержанням законів у воєнній сфері в інтересах громадянина ОСОБА_1, про видачу судового наказу з вимогою про стягнення з ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" нарахованої але не виплаченої заробітньої плати в сумі 5630,65 грн.

В обгрунтування вимог заявник вказав, що в ході проведення прокурором перевірки з питань щодо додержання законодавства про оплату праці було виявлено порушення з боку ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара", що стало підставою для відповідного прокурорського реагування - подання заяви в інтересах гр. ОСОБА_1.

Перевіркою встановлено що вказана особа є працівником зазначеної установи. В звязку з несвоєчасною виплатою їй заробітної плати перед останнім виникла заборгованість в розмірі 5630,65 грн.

Відповідно до ст.121 Конституції України на прокуратуру покладається захист інтересів громадян в суді у визначених законом випадках, в тому числі шляхом подання до суду заяви про видачу судового наказу.

Оскільки невиплачена заробітня плата є єдиним джерелом прибутку громадянина ОСОБА_1, та її невиплата поставила останню у скрутне матеріальне становище, виникла необхідність щодо представництва її інтересів прокурором.

Відповідно до ст. 97 КЗпП України, власник, або уповноважений ним орган не має права в одностороньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують встановлені законодавством, угодами, колективними договорами умови.

Відповідно до ст. 114 КЗпП України, зоробітня плата має виплачуватися працівникам регулярно, в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевіщуе 16 календарних днів.

Відповідно до ст. 15 Закону України "Про оплату праці" оплата праці працівників підприємства здійснюється в позачерговому порядку.

Керуючись ст. 97,114 КЗпП України, ст. ст. 3, 95, 96, 102 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара", м. Миколаїв, вул. Адміральська, 38, ЄДРПОУ 14313240 на користь ОСОБА_1, що про живає за адресою: м. Миколаїв, вул. 8 Військова 10, заборгованість по нарахованій але не виплаченій заробітній платі в розмірі 5630,65 грн.

Стягнути з ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" на користь державного бюджету судовий збір в розмірі 114,70 грн.

Судовий наказ може бути переглянуто судом за заявою боржника поданою протягом 10 днів з дня отри мання судового наказу.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя П.А. Прохоров

Згідно зі статтею 105 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувана протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Відповідно до статті 106 ЦПК України в разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчен ня строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Заява боржника про скасування судового наказу, що подана в установлений строк, розглядається судом протягом десяти днів з дня постановлення ухвали про прийняття такої заяви до розгляду у відкритому судовому засіданні. Неявка осіб, належним чином повідомлених про час і місце розгляду заяви про скасування судового наказу, не перешкоджає розгляду такої заяви (стаття 105-1 ЦПК України).