№ 35274641, 25.10.2013, Alchevsk City Court of Luhansk Oblast

25.10.2013

Дело № 406/8368/13

Производство № 3/406/1727/13

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25 октября 2013 года Судья Алчевского городского суда Луганской области Колядов В.Ю., рассмотрев материалы, поступившие из Территориальной государственной инспекции по вопросам труда в Луганской области о привлечении к административной ответственности

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, работающего директором СМП «Донбассхимстрой», прож. в ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт ЕН № 576184, выдан Алчевским ГО УМВД Украины в Луганской области 04.05.2007 года, идентификационный номер НОМЕР_1,

по ч. 1 ст. 41 КУоАП, -

у с т а н о в и л:

Директором СМП «Донбассхимстрой» ОСОБА_1 совершены административные правонарушения, а именно задолженность по выплате заработной платы составляет 46,7 тыс. грн. 39-ти работникам предприятия за период: март-декабрь 1998 года (частично); январь-декабрь 1999 года (частично); январь, февраль, март 2000 года (частично); август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2003 года (частично); август, октябрь, ноябрь, декабрь 2004 года (частично); апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2008 года (частично); январь, февраль, март, апрель, июнь 2009 года (частично) и сроки выплаты заработной платы не установлены никаким локальным нормативным актом работодателя, что является нарушением требований ст. 115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда». Кроме того, задолженность по выплате заработной платы 38-ми уволенным работникам составляет 36,1 тыс. грн., что является нарушением требований ст. 116 КЗоТ Украины. Также, приказ о прекращении деятельности предприятия отсутствует, заявление от директора предприятия и приказ об установлении ему режима неполного рабочего времени также отсутствуют, но заработная плата директору предприятия, который также является наемным работником, за январь, февраль, март, апрель, август, сентябрь 2013 года не насчитана, что является нарушением требований ч. 1 ст. 94 КЗоТ Украины. Также положение об оплате труда на предприятии отсутствует, чем нарушены требования ст. 97 КЗоТ Украины. Табеля учета использования рабочего времени не предприятии не ведутся, т.е., в нарушение требований ч. 2 ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда», достоверный учет выполненной работником работы не обеспечен.

Правонарушитель ОСОБА_1 в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом уведомлялся о дне и времени слушания дела, причину неявки суду не сообщил.

Факт совершения правонарушения гр. ОСОБА_1 подтверждается доказательствами, которые имеются в материалах дела: протоколом об административном правонарушении № 12-26-107/0067 от 14.10.2013 г., выпиской с акта проверки № 12-26-107/0081.

Решая вопрос о назначении наказания, судья учитывает личность правонарушителя, конкретные обстоятельства по делу, считает целесообразным и возможным применить минимальный штраф, предусмотренный санкцией статьи 41 ч. 1 КУоАП.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 24, 41 ч. 1, 283-284 КУоАП, судья,

п о с т а н о в и л:

Подвергнуть ОСОБА_1 административному взысканию в виде штрафа в сумме 510 (пятьсот десять) грн. 00 коп. в доход государства.

Взыскать с ОСОБА_1 судебный сбор в размере 34 (тридцать четыре) грн. 41 коп. в доход государства (код ЕДРПОУ суда 05380757, получатель УГКС в г. Алчевске, р/с 31210206700027, МФО 804013, код ОКРО получателя 37907097, банк получателя ГУ ГКСУ в Луганской области).

Постановление вступает в законную силу после окончания десятидневного срока на обжалование или опротестование и может быть обжаловано в апелляционном суде Луганской области через Алчевский городской суд Луганской области в течение десяти дней со дня его постановления.

Судья: В.Ю. Колядов