Decision № 34645035, 01.11.2013, Khoroshiv District Court of Zhytomyr Oblast (until 25.04.2025 - Volodarsk-Volynskyi District Court of Zhytomyr Oblast)

Справа № 276/1234/13-ц

Провадження по справі №2/276/442/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 листопада 2013 року

Володарсько-Волинський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого-судді Сульженка Л.П.

при секретарі Процюк О.В.

з участю

представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Володарсько-Волинського районного суду цивільну справу за позовом

ОСОБА_3

до

товариства з обмеженою відповідальністю «Надра»

про

стягнення середньомісячної заробітної плати по день розрахунку,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_3 звернувся до суду з даним позовом 5 вересня 2013 року, вказуючи, що 16 липня 2012 року був звільнений з роботи за власним бажанням, але заробітна плата виплачена не була. Рішенням апеляційного суду Житомирської області від 6 березня 2013 року на його, ОСОБА_3 користь стягнуто 6750 гривень заборгованості із заробітної плати, відпускні 1282 гривні 69 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку 10715 гривень 10 копійок, а всього 18747 гривень 79 копійок. Посилаючись на те, що відповідач, незважаючи на рішення суду, яке набрало законної сили, не виплатив своєчасно усі належні йому суми, позивач просив задовольнити його вимоги на підставі статей 116, 117 КЗпП України. Представник позивача ОСОБА_1 в судовому засіданні позов підтримала і просила стягнути з відповідача середньомісячну заробітну плату з 6 березня 2013 року по 9 липня 2013 року в сумі 4656 гривень 30 копійок.

Представник відповідача ОСОБА_2 позов визнав, вказуючи, що якщо суд винесе рішення на користь позивача, то він згідний сплатити присуджену суму.

Заслухавши сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до слідуючого.

Згідно ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові суми у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно рішення апеляційного суду Житомирської області від 6 березня 2013 року, яке набрало законної сили, з ТОВ «Надра» на користь ОСОБА_3 стягнута заробітна плата в сумі 6750 гривень, відпускні 1282 гривні 69 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку 10715 гривень 10 копійок, а всього 18 747 гривень 79 копійок.

Фактично вимагаючи стягнути середній заробіток по день остаточного рахунку, позивач порушив питання про стягнення сум за невиконання рішення.

Оскільки трудовим законодавством, зокрема ст.117 КЗпП України, не передбачено стягнення середнього заробітку за невиконання судових рішень за трудовими спорами, крім цього

позивач не надав достатніх доказів, якими обґрунтовує заявлені ним позовні вимоги, а саме які трудові права позивача були порушені, і яка є в цьому вина відповідача, а тому в задоволенні позову необхідно відмовити за безпідставністю.

Керуючись ст.ст.208, 209, 212-215, 218 ЦПК України, ст.ст.116, 117 КЗпП України, суд,-

В И Р І Ш И В :

У задоволенні позову ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю «Надра» про стягнення середньомісячної заробітної плати по день розрахунку відмовити за безпідставністю.

Стягнути з ОСОБА_3 судовий збір в сумі 229 гривень 40 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення до апеляційного суду Житомирської області через Володарсько Ворлинський районний суд.

Головуючий /підпис/

Копія вірна. Суддя: Сульженко Л.П.