Копія.Справа № 403/888/13-п р.
Провадження № 3/403/375/13
П О С Т А Н О В А
10 вересня 2013 р., суддя Устинівського районного суду Кіровоградської області Годованець І.А., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності : ОСОБА_1 Борисрвича ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, не судимого, директор ПСП "Димитрово", жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 районого Кіровоградської області, ідентифікаційний номер №11852717331,
за ч.1ст.41 КпАП України ,- В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1, директор ПСП "Димитрове", в силу виконання своїх службових обовязків, в порушення ст. ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України "Про оплату праці"не забезпечив виконання вимог законодавства про працю , на підприємстві порушується терміни виплати з/плати працівникам який проводиться один раз на місяць 6-го числа. З/плата працівникам за липень 2013 р. виплачена один раз на місяць 06.08.2013 р. , згідно відомостей на видачу грошей за липень 2013 р.
На підприємстві строки розрахунку при звільненні працівників не відповідають вимогам ст. 116 КЗпП України. Працівник ОСОБА_2 звільнена наказом від 26.07.2013 р. №51-к, а остаточний розрахунок по з/платі в сумі 608,54 грн. отримала 06.08.2013 р., згідно відомості про виплату грошей . Працівник ОСОБА_3 звільнена наказом від 13.08.2013р. №55-к , а остаточний розрахунок по з/платі на дату перевірки 20.08.2013р. не отримала.
На підприємстві з/плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до початку відпустки , що суперечить вимогам ст.21 Закону України "Про відпустки". Працівнику ОСОБА_4 надана щорічна планова відпустка з 12.08.2013р. на 30 календарних днів, але оплата з/плати за час щорічної відпустки на дату перевірки 20.08.2013р. не проведена.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнає , пояснив , що ОСОБА_2 звільнено в день подання нею заяви про звільнення . ОСОБА_2 вибула на місце проживання до чоловіка і тільки по прибуттю нею 06.08.2013р. отримано належні суми від ОСОБА_3 звільнено в день подання нею заяви про звільнення . ОСОБА_3 вибула на місце проживання в іншу місцевість і тільки по прибуттю нею отримано належні суми від підприємства .ОСОБА_4 з/плату за час щорічної відпустки виплачено в день виплати з/плати в підприємстві.На підприємстві усунуто порушення термінів виплати з/плати шляхом перерахування два рази на місяць коштів на банківський рахунок працівника.
Ознайомившись з матеріалами справи, суд вважає, що під час розгляду справи знайшов підтвердження факт вчинення ОСОБА_1, адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КпАП України. Вина ОСОБА_1, підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення від 21 серпня 2013 р., актом перевірки від 21.08.2013 року.
Враховуючи характер та обставини вчиненого правопорушення, особу правопорушника, суд вважає за необхідне призначити ОСОБА_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 41 , 221 КпАП України, -
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 Борисрвича визнати винним і призначити адміністративне стягнення за ч. 1 ст.41 КпАП України у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн. 00 коп.( отримувач : Банк одердувача ГУДК у Кіровоградській області, МФО - 823016, одержувач коштів : Димитрівька сільська рада 21081100, рахунок № 31412542700430, ОКПО - 23093814).
На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 днів з дня її винесення.
Строк пред"явлення до виконання 3 місяці.
Суддя підпис.
Копія вірна.
Суддя Устинівського районного суду Іван Алімович Годованець
The court decision No. 33368347, Ustynivka District Court of Kirovohrad Oblast was adopted on 10.09.2013. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find important data about this court decision. We offer convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database contains the full range of information you need, allowing you to find useful data easily.
This decision relates to case No. 403/888/13-п. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: