№ 33145678, 26.07.2013, Dobroslav District Court of Odesa Oblast (until 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд Одеської області)

Справа № 504/2434/13-п

3/504/879/13

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 липня 2013 року смт. Комінтернівське

Суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Рідник І.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, не одруженої, на утримані якої перебуває малолітня дитина ІНФОРМАЦІЯ_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, працюючої начальником відділу кадрів ТОВ «ТРАНСІНВЕСТСЕРВІС», зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_5, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и л а:

27 квітня 2013 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2, при плановій перевірці дотримання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування ТОВ з іноземними інвестиціями «ТРАНСІНВЕСТСЕРВІС», код ЄДРПОУ 22447500, юридична адреса: Одеська область Комінтернівський район с.Визирка, вул. Чапаєва, 50, поштовий індекс - 67543, було встановлено порушення начальником відділу кадрів ОСОБА_1 вимог пп.1, 2 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, ч.1 ст. 19 КЗпП України, ч.1 ст. 15 Закону України «Про колективні договори і угоди», ч. 5 ст. 79 КЗпП України, ч. 5 ст. 80 КЗпП України, а саме: трудові книжки працівників не заповнюються у відповідних розділах українською і російськими мовами; на підприємстві діє колективний договір, але не проводиться контороль виконання умов колективного договору сторонами, що його уклали; керівник письмово повідомляє працівників про датку початку відпустки пізніше, як за два тижні до її початку, зокрема: наказом № 803-о від 21.11.2012 року надається щорічна чергова відпустка ОСОБА_3, з 21.12.2012 року; наказом № 760-0 від 05.12.2012 року ОСОБА_4, ОСОБА_5, Громовій Г.І., ОСОБА_6, ОСОБА_7 надається щорічна чергова відпустка з 10.12.2012 року та іншим, тобто наказ для ознайомлення видається несвоєчасно; мають випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд працівникам підприємства, так заступнику генерального директора ОСОБА_8. так остання відпустка надавалася йому з 12.07.2010 року по 23.07.2010 року, але крім того у нього ще є не використані відпустки за періоди з 2007 по 2012 роки. Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, оплату праці та відпочинку на ТОВ з іноземними інвестиціями «ТРАНСІНВЕСТСЕРВІС» відносно найманих працівників за період з 01.01.2011 року по 20.04.2013 рік, за що передбачена адміністративна відповідальність згідно ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в скоєні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП визнала в повному обсязі та розкаялася.

Крім визнання ОСОБА_1 своєї вини, факт правопорушення також підтверджується: витягом з акту перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 15200280533 від 26.04.2013 року; даними протоколу про адміністративне правопорушення №15-20-028/0417 від 27.04.2013 року; копіями наказів про надання відпусток /а. с. 6, 2, 29, 30, 31-32/.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При вирішенні питання щодо визначення виду адміністративного стягнення, суд враховує особу правопорушниці, характер правопорушення та вважає, що необхідною і достатньою мірою адміністративного стягнення для правопорушнриці буде мінімальний штраф передбачений санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 41 та ст. 283-285 КУпАП, суддя,-

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з дня її проголошення, шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Одеської області та вона може бути скасована або змінена за поданням прокурора.

Суддя:

26.07.2013