Court ruling № 33022656, 14.08.2013, Vinnytsia City Court of Vinnytsia Oblast

Справа № 127/14957/13-к

Провадження 1-кп/127/510/13

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.08.2013 року Вінницький міський суд Вінницької області

в складі : головуючого - судді Шлапака Д.О.,

при секретарі Дерун А.С.,

за участю прокурора Гоменюка О.В.,

підозрюваного ОСОБА_1

розглянувши в підготовчому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності, у кримінальному провадженні № 12013010010000254 від 29.05.2013 року, відносно

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Вінниці, українця, громадянина України, одруженого, на утриманні має двох малолітніх дітей, раніше не судимого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Органами досудового розслідування ОСОБА_1 підозрюється в тому, що відповідно до наказу № 1 по ПП «Кріптон» від 15.02.2001 року, ОСОБА_1 призначений з 15.02.2001 року директором вказаного підприємства (юридична адреса: м. Вінниця, вул. Хмельницьке шосе, буд. 122, ідентифікаційний код 31325130).

Права та обов'язки ОСОБА_1 як керівника підприємства, визначені Статутом ПП «Кріптон» (нова редакція), який затверджено рішенням № 8 засновника ПП «Кріптон» від 26.04.2012 року та посадовою інструкцією директора підприємства від 17.06.2011 року.

В порушення вимог ч. 3 ст. 43 Конституції України, ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115, ст. 116 Кодексу законів про працю України, ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», а також вимог Статуту, Колективного договору та трудових угод з працівниками, ОСОБА_1, будучи керівником підприємства, умисно, безпідставно, будучи зобов'язаним вчасно виплачувати заробітну плату, а також достовірно знаючи, що підприємство отримує кошти достатні для виплати заробітної палати та те, що виплата заробітної плати є пріоритетною та першочерговою перед іншими платежами, допустив невиплату заробітної плати, більш ніж за один місяць, працівникам з липня 2012 року по березень 2013 року, на загальну суму 194133, 44 грн., маючи реальну можливість виплатити її а саме: перед працівниками ОСОБА_2 3805, 62 грн.; ОСОБА_3 4 115, 24 грн.; ОСОБА_4 329, 60 грн.; ОСОБА_5 7 286, 50 грн.; ОСОБА_6 9 120, 70 грн.; ОСОБА_7 6 816, 98 грн.; ОСОБА_8 4 З 99, 61 грн.; ОСОБА_9 7 985, 72 грн.; ОСОБА_10 430, 53 грн.; ОСОБА_11 7 286, 50 грн.; ОСОБА_12 3 263, 47 грн.; ОСОБА_13 905, 44 грн.; ОСОБА_14 82, 40 грн.; ОСОБА_15 905, 44 грн.; ОСОБА_16 412, 00 грн.; ОСОБА_17 494, 40 грн.; ОСОБА_18 8 461, 44 грн.; ОСОБА_19 1070, 13 грн.; ОСОБА_20 1 594, 40 грн.; ОСОБА_21 5 976, 20 грн.; ОСОБА_22 412, 00 грн.; ОСОБА_23 2 507, 74 грн.; ОСОБА_24 9258, 53 грн.; ОСОБА_25 1070, 46 грн.; ОСОБА_26 3667, 33 грн; ОСОБА_27 2965, 91 грн.; ОСОБА_28 6000,75 грн.; ОСОБА_29 4481,85 грн.; ОСОБА_30 9187, 24 грн.; ОСОБА_31 1198, 13 грн.; ОСОБА_32 765, 15 грн.; ОСОБА_33 1511, 97 грн.; ОСОБА_34 4399, 61 грн.; ОСОБА_35 1087, 33 грн.; ОСОБА_36 6938, 26 грн.; ОСОБА_37 8262, 90 грн.; ОСОБА_38 412, 00 грн.; ОСОБА_39 4165, 32 грн.; ОСОБА_40 494,40 грн.; ОСОБА_41 4165,32 грн.; ОСОБА_42 2926, 88 грн.; ОСОБА_43 6816, 98 грн.; ОСОБА_44 234, 41 грн.; ОСОБА_45 5481, 80 грн.; ОСОБА_46 2965, 91 грн.; ОСОБА_47 6090, 40 грн.; ОСОБА_48 9204, 75 грн.; ОСОБА_49 1264, 55 грн.; ОСОБА_50 2614, 72 грн.; ОСОБА_51 4043, 25 грн.; ОСОБА_52 4794, 39 грн.

Директор ПП «Кріптон» ОСОБА_1 мав реальну можливість погасити вказану заборгованість, оскільки за наявності коштів, які надходили на рахунки підприємства, за період з липня 2012 по березень 2013 років на розрахунковий рахунок підприємства надійшло 3 474 282 грн. з яких на виплату заробітної плати протягом даного періоду було використано лише 114 322 грн. (3.3 %) решту коштів витратив на закупівлю матеріалів та послуг, податки та інші видатки, а протягом грудня 2012 - березня 2013 років кошти на виплату заробітної плати взагалі не спрямовувались.

Таким чином, ОСОБА_1 як керівник підприємства, умисно не виплатив заробітну плату працівникам з липня 2012 по березень 2013 років, на загальну суму 194133, 44 грн.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив злочин, передбачений ч. 1 ст. 175 КК України - безпідставна невиплата заробітної плати працівникам більш ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, незалежно від форм власності.

В підготовчому судовому засіданні, підозрюваний клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності підтримав, просив закрити кримінальне провадження на підставі ч. 3 ст. 175 КК України, в наслідок того, що до пред'явлення йому підозри він повністю погасив заборгованість та всім виплатив заробітну плату. Також зазначив, що винуватість в пред'явленому йому обвинуваченні визнає повністю та щиро розкаюється.

Прокурор клопотання про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності також підтримав, просив його задовольнити, посилаючись на те, що є всі підстави для звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності та закриття кримінально провадження відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України, оскільки ОСОБА_1 до пред'явлення йому підозри погасив заборгованість по заробітній платі.

Дослідивши матеріали кримінального провадження, вислухавши думку підозрюваного та прокурора, суд прийшов до висновку про можливість закриття кримінального провадження відносно ОСОБА_1, оскільки ОСОБА_1 до пред'явлення йому підозри погасив заборгованість по заробітній платі.

Відповідно до ч. 1 ст. 286 КПК України, звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення здійснюється судом.

Згідно ч. 1 ст. 285 КПК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Згідно п. 1 ч. 2 ст. 248 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв'язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Як вбачається із матеріалів клопотання, ОСОБА_1 висунуто підозру у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Згідно матеріалів кримінального провадження 20.06.2013 року ОСОБА_1 оголошено підозру у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Відповідно копії довідки, виданої директором ПП «Кріптон», станом на 20.06.2013 року заборгованість по заробітній платі перед працівниками погашена повністю (а. крим. пров. 18).

Згідно заяви потерпілих, з клопотанням про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України ознайомлені, не заперечують проти його задоволення (а. крим. пров. 8).

Враховуючи вищевикладене, а також дані про особу обвинуваченого, а саме те, що ОСОБА_1 винуватість визнав, у вчиненому злочині розкаявся, став на шлях виправлення, вчинив злочин невеликої тяжкості, має постійне місце проживання, раніше не судимий, до оголошення підозри в скоєнні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, виплатив заборгованість по заробітній платі, суд приходить до висновку про наявність достатніх підстав для його звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України та закриття кримінального провадження.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 284, 285, 286, 288, 314, 395 КПК України, ст. 44, ч. 3 ст. 175 КК України,суд, -

УХВАЛИВ

Клопотання прокурора прокуратури м. Вінниці у кримінальному провадженні № 12013010010000254 від 29.05.2013 року про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України, підозрюваного у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, від кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 175 КК України на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Кримінальне провадження по обвинуваченню ОСОБА_1, у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України - закрити.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Вінницької області через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя: