№ 322415, 11.12.2006, Commercial Court of Sumy Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

____________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.12.06

Справа №АС7/193-06 (7/116-04.

За позовом: Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Суми

До відповідача: Підприємство сумської облспоживспілки житлово – експлуатаційна дільниця

Про стягнення 4656 грн. 46 коп.

Суддя РИЖКОВ М.Б.

Представники:

Від позивача: Груздо Т.С.

Від відповідача: Шевченко І.В.

Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача 4656 грн. 46 коп. адміністративно - штрафних санкцій за невиконання робочих місць. Призначених для працевлаштування інвалідів у 2005р. .

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача і враховуючи, що:

Відповідно до ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями, для підприємств (обєднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4 % від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості 1 робочого місця.

Статею 20 Закону встановлено обов’язок підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ч. 1 ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі, організації за кожне робоче місце не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб –в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі.

Згідно звіту про зайнятість інвалідів за 2005 р., середньооблікова чисельність штатних працівників в 2005 році склала 26 чоловік, встановлено норматив створення робочих місць для працевлаштування 1 інваліда, фактично у 2005р. згідно даних відповідачем звітів підприємством відповідача не створено жодного робочого місця для працевлаштування інвалідів.

Ст. 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями., передбачає, що підприємства, на яких працює інвалідів менше, ніж передбачено нормативом зобов’язані щорічно відраховувати до відділення фонду України соціального захисту інвалідів. Розмір відрахувань визначається середньорічною заробітною платою на відповідному робочому місці за кожне робоче місце не зайняте інвалідом.

За не створення 1-го робочого місця відповідач повинен перерахувати позивачеві кошти, у розмірі середньорічної заробітної плати на підприємстві. Середньорічна заробітна плата за спірний період складала 4656 грн. 46 коп.. Таким чином, сума штрафних санкцій за невиконання підприємством нормативу робочих місць (в кількості 1-го чоловіка), призначених для працевлаштування інвалідів у 2005 році становить 4656 грн. 46 коп. Факт заборгованості відповідача підтверджується матеріалами справи, а саме: розрахунком заборгованості за нестворені у 2005р. робочі місця для працевлаштування інвалідів та іншими документами та звітом про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік.

Оскільки відповідач не подав доказів сплати 4656 грн. 46 коп.. боргу, вимоги позивача правомірні, обґрунтовані і підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

,

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з підприємства сумської облспоживспілки Житлово – експлуатаційної дільниці ( 40000, м. Суми, вул. Л.Українки, 14; р/р 26004301855699 в КФ АКБ „Національний кредит” МФО 337502, код 01741661) на користь Сумського обласного відділення фонду України соціального захисту інвалідів (м. Суми, вул. Горького, 2, р/р 31217221800002 УДК в Сумській області, МФО 837013, код одержувача 23636315) 4554 грн. 00 коп. штрафних санкцій.

3. Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.

4. Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження