№ 32196792, 10.06.2013, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 658/2185/13-п

( № пров. 3/658/765/2013)

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

10 червня 2013 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Подіновська Г.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонській обл. про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором товариства з обмеженою відповідальністю «Зарема Україна», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 «Б» ( індивідуальний ідентифікаційний код НОМЕР_1 ),

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ :

При перевірці ТОВ «Зарема Україна», було встановлено порушення директором товариства ОСОБА_1 вимог КЗпП України та інших законодавчих актів у сфері трудового законодавства, а саме:

- в порушення вимог п. 2.1 гл. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, трудові книжки і вкладиші до них не заповнюються у відповідних розділах українською та російською мовами;

- в порушення вимог ст. 29 КЗпПУ працівників не ознайомлено під підпис з правилами внутрішнього трудового розпорядку ( ОСОБА_2, ОСОБА_3С);

- в порушення вимог ст.. 38 ч. 1 КЗпПУ, трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається за наявності письмового попередження власника, але не за два тижні;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпПУ, графік відпусток погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації, але його не доведено до відома всіх працівників;

- в порушення вимог ст. 96 КЗпПУ, Класифікатора професій ДК 003;2010, у товаристві не дотримані міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, встановлені посадові оклади на рівні з працівниками, які працюють за найпростішими професіями без кваліфікації;

- в порушення вимог ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» № 108, заробітна плата працівникам виплачується з січня 2012 року по квітень 2013 року один раз на місяць, з порушенням встановлених строків та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

- в порушення вимог ч. 3 ст. 115 КзпПУ, нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця на підприємстві не здійснюється за фактично відпрацьований час ( так, працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та іншим працівникам у грудні 2012 року, березні 2013 року не було здійснено нарахування та виплату заробітної плати за першу половину місяця за фактично відпрацьований час);

- розрахунок компенсації за невикористану відпустку здійснено з порушенням Порядку обчислення середньої заробітної плати № 100 від 08.02.1995 року, ст. 27 Закону України «Про оплату праці» ( так, працівникам ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 не було застосовано коефіцієнт корегування заробітної плати у зв»язку з підвищенням посадового окладу);

- в порушення вимог ст. 115 ч. 4 КЗпПУ, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

- в порушення вимог ст. 100 КЗпПУ, вимоги Постанови КМУ від 01.08.1992 року № 442, у товаристві атестація робочих місць електрогазозварювальника не проведена у зв»язку з чим працівникам ОСОБА_10, ОСОБА_11 не нараховувалась, не нараховується та не виплачується доплата за роботу у шкідливих умовах праці.

За даним фактом складено протокол, з яким ОСОБА_1 ознайомлений, письмових пояснень у протоколі не надав.

На виклик суду не з»явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

У виявлених правопорушеннях встановлена вина директора ТОВ «Зарема Україна» ОСОБА_1, яка повністю підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Приймаючи до уваги встановлені обставини в справі, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, відповідно до вимог ч.1 ст. 41 КпАП України, суд вважає за необхідне накласти на особу, винну у вчиненні адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 9, 10, 41 ч.1, 268, 277, 280, 283, 284, 287, 289, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення - штраф у розмірі 680 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 38008980, отримувач місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурором протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання скарги (подання) до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:

ОСОБА_12