№ 31531949, 20.05.2013, Netishyn City Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа № 3/679/391/2013

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 травня 2013 року Суддя Нетішинського міського суду Ходоровський Б.В. розглянув матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції з питань праці в Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, жителям. Нетішин вул. Незалежності 23\53, працюючої головним бухгалтером ДП «СМУ ВАТ «ТЕМ»,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером ДП «СМУ ВАТ «ТЕМ» в період з 01.01.2012 року по 19.04.2013 року допустила наступні порушення законодавства про працю:

- в порушення вимог ч.1,2, 4 ст.95 КЗпП України та ч.1,2 ст.3 Закону України «Про оплату праці», де зазначено, що мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг роботи).

Так, у січні ОСОБА_2, який працює сторожем відпрацював 56 годин, а заробітну плату йому було нараховано в розмірі 334,67 грн; в лютому 2013 відпрацював 160 год, а заробітну плату йому було нараховано в розмірі 1004 грн.; в березні відпрацював 159 год, а заробітну плату нараховано в розмірі 1004 грн.

- в порушення вимог ст. 115 ч.2 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки» в якій зазначено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.

Так, наказом №6 від 21.01.2013 року було надано відпустку ОСОБА_3 з 25.01.2013 року; наказом №6 від 05.02.2013 року було надано відпустку ОСОБА_4 з 06.02.2013 року, а оплату за весь час відпустки проведено не було.

- в порушення вимог ст.116 ч.1 КЗпП України, згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.

Так, згідно наказу №15 від 25.02.2013 року було звільнено ОСОБА_5, з 25.02.2013 року за ст.38 КЗпП України та наказу №33 від 12.03.2013 року було звільнено ОСОБА_6 за ст.38 КЗпПУкраїни, а розрахунок з вищевказаними працівниками проведено не було.

- в порушення вимог ст.83 КЗпП України, згідно якої в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

Так, згідно наказу №35 від 12.03.2013 року було звільнено ОСОБА_7 а компенсації за невикористану відпустку за відпрацьований період терміном 6 днів не було нараховано та виплачено; наказу №36 від 12.03.2013 року було звільнено ОСОБА_8, а компенсації за невикористану відпустку за відпрацьований період терміном 16 днів нраховано та виплаченого не було.

- в порушення вимог ст.121 КЗпП України, згідно якої працівникам, які відправляються у відрядження виплачуються добові за час перебування у відрядження, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлених Законом.

Так, згідно наказу №192 від 14.09.2012 року ОСОБА_9 та ОСОБА_10 було відправлено у відрядження з 18.09.2012 року по 16.12.2012 року, а виплату добових за час відрядження та вартість проїзду до місця призначення і назад проведено не було; наказом №216 від 28.09.2012 року ОСОБА_11 було відправлено у відрядження з 28.09.2012 року по 26.12.2012 року, а виплату добових за час відрядження та вартість проїзду до місця призначення і назад проведено не було.

Дослідивши докази по справі суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що обєктивно підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення № 22-04-31/258 від 19 квітня 2013 року, актом перевірки додержання законодавства про працю № 22-04-31\491 від 19 квітня 2013 року.

Таким чином сукупність названих доказів свідчить про доведеність вини ОСОБА_1О у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КЗпП України, а саме порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн., що підлягає сплаті на р/р 31117106700004 КОД 23566218 МФО 815013 одержувач УДК у м. Нетішин ГУДКУ у Хмельницькій області в м. Хмельницький.

Постанову суду може бути оскаржено до апеляційного суду Хмельницької області через Нетішинський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ходоровський Б.В. копія вірна:

Суддя Ходоровський Б.В.