Decision № 31083971, 11.12.2012, Koroliovskyi District Court of Zhytomyr City

Справа № 2-2479/12

Рішення

Іменем України

заочне

"11" грудня 2012 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі:

головуючого судді Сингаївського О.П.,

за участю секретаря Галіцької А.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Житомира цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного вищого навчального закладу «Інститут підприємництва та сучасних технологій» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

Позивач звернувся з вище зазначеним позовом в якому вказав, що він з 2 січня 2002 року перебуває у трудових відносинах з відповідачем, однак останній недотримується вимог законодавства про працю та не виплачує йому заробітну плату, а також компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати. Станом на кінець січня 2012 року заборгованість складає перед ним 56 888,06 грн. заробітної плати.

На підставі викладеного, позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь вказану заборгованість по заробітній платі, а також компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати і моральну шкоду.

У судове засідання позивач не зявився, надавши заяву про розгляд справи за його відсутності, в якій позовні вимоги підтримав повністю.

Представник відповідача до суду не зявилася, хоча належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи і від неї не надійшло заяви про розгляд справи за її відсутності.

Представник позивача надала суду заяву про відкладення розгляду справи, у звязку з участю її в іншому судовому процесі, про що доказів не надала.

За таких обставин суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення частково, виходячи з наступного.

Встановлено, що рішенням Корольовського районного суду м. Житомира від 8 червня 2010 року вимоги позивача щодо стягнення з відповідача на його користь заборгованості по заробітній платі та компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати по травень місяць 2010 року були задоволенні.

Враховуючи викладене, суд встановив, що сторони перебувають у трудових відносинах з 2 січня 2002 року і у звязку з порушенням відповідачем законодавства про працю, а саме не виплаті заробітної плати за період з червня місяця 2010 року по січень місяць 2012 року у відповідача виникла перед позивачем заборгованість по заробітній платі у загальному розмірі 32 750,00 грн. (а. с. 9-11) і заборгованість по виплаті компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати за період з червня місяця 2010 року по січень місяць 2012 року у розмірі 1102,40 грн. (а. с. 8).

Відповідно до ст. 115 КЗ п П України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, тому вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі є обґрунтованими і відповідно до наданих довідок про заборгованість з виплати зарплати за 2010-2012 роки, підлягають задоволенню.

Також підлягає до задоволення вимога позивача про стягнення з відповідача компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати, оскільки у випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові надається право на компенсацію відповідно до закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати».

Крім того суд вважає, що в наслідок не виплати заробітної плати позивачу була спричинена моральна шкода, яка виразилась в докладанні додаткових зусиль для організації життя, душевних хвилюваннях, порушенні нормального ритму життя та праці, докладання додаткових зусиль для врегулювання спірних правовідносин, суд оцінює її в розмірі 1000,00 грн., з врахуванням характеру та тривалості вказаних правовідносин, і стягує її з відповідача, згідно ст. 23 ЦК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягненню судовий збір в дохід держави пропорційно до задоволеної частини вимог.

На підставі викладеного та керуючись Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», ст. 115 КЗ п П України, ст. 23, ЦК України, ст.ст. 3, 10, 60, 88, 224, 225, 226, 367 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного вищого навчального закладу «Інститут підприємництва та сучасних технологій» (код ЄДРПОУ 13566625) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 32 750,00 грн. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати у розмірі 1102,40 грн., а всього 33 852 (тридцять три тисячі вісімсот пятдесят чотири) грн. 40 коп.

Стягнути з Приватного вищого навчального закладу «Інститут підприємництва та сучасних технологій» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 1 000 (одна тисяча) грн. 00 коп.

Стягнути з Приватного вищого навчального закладу «Інститут підприємництва та сучасних технологій» в дохід держави судовий збір в розмірі 338,52 грн. і в розмірі 107,30 грн., а всього 445 (чотириста сорок пять) грн. 82 грн.

Заочне рішення може бути переглянуто Корольовським районним судом м. Житомира, за письмовою заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів, з дня отримання його копії.

Позивач має право оскаржити заочне рішення, подавши апеляційну скаргу Апеляційному суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий суддя О. П. Сингаївський