Court ruling № 30818969, 08.04.2013, Nemyshlianskyi District Court of Kharkiv City (until 25.04.2025 - Frunzenskyi District Court of Kharkiv City)

Провадження № 2/645/924/13

Справа №645/1059/13

УХВАЛА

про забезпечення доказів

08 квітня 2013 року

Фрунзенський районний суд м. Харкова у складі: головуючого судді: Алфьорової Т.М., за участю секретаря судових засідань ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до приватного підприємства « Стройбад» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки,

встановив:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовною заявою ПП «Стройбад»

про стягнення заборгованість по заробітній платі, кошти на покриття витрат у відрядження у розмірі, середню заробітну плату за час затримки, а також компенсацію за відпуску та моральну шкоду у розмірі 2000, 00 грн.

Позивач звернувся до суду з клопотанням про забезпечення доказів, а саме витребувати від позивача інформацію стосовно розміру компенсації за відпуску, наказів про відрядження, а також заборгованості за компенсацію за відрядження, розмір середньої заробітної плати, так як у нього є труднощі щодо витребування цієї інформації.

Частина 1 ст.133 ЦПК України передбачено, що особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі у поданні цих доказів, мають право заявляти клопотання по забезпечення цих доказів.

У звязку з тим, що позивач немає можливості самостійно надати ці доказі, тому суд вважає необхідним це клопотання задовольнити .

Керуючись ст. 133-135 ЦПК України ,суд

У Х В А Л И В:

Задовольнити заяву ОСОБА_2 про забезпечення доказів.

Витребувати у приватного підприємства « Стройбад» ( м. Київ, вул.. Автопаркова, буд. 7) наступну інформацію

- довідку про розмір середній заробітної плати ОСОБА_2, який у нього був до звільнення відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМ України № 100 від 8.02.1995 року

- копії наказів про відрядження за період роботи позивача та розмір заборгованості по ним;

- розрахунок заборгованості по компенсації за невикористану відпуску.

Ці документи треба надати до 15.05.2013 р

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 5 денний строк з дня винесення ухвали апеляції

Суддя -