№ 30770324, 16.04.2013, Netishyn City Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа № 3/679/330/2013

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 квітня 2013 року суддя Нетішинського міського суду Гаврищук Л.П., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, жительку м. Нетішин, вул. пр.-т. Незалежності, 26 кв. 72, головного бухгалтера ТОВ «АТП УБ ХАЕС»,

- за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

з протоколу про адміністративне правопорушення від 03.04.2013 року вбачається, що в період з 01.01.2012 року по 03.04.2013 року ТОВ «АТП УБ ХАЕС», головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, допущено ряд порушень законодавства про працю.

Так, в порушення вимог ст. 83 КЗпП України, при проведенні розрахунку зі звільненим працівником, не було проведено нарахування та виплату компенсації за невикористану відпустку за відпрацьований період;

в порушення вимог ст. ст. 106, 107, 108 КЗпП України, на підприємстві не проводиться оплата в подвійному розмірі за роботу в надурочний час, у святкові дні та підвищеному розмірі за роботу у нічний період часу;

в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України та статті 21 Закону України «Про відпустки», при наданні працівникам підприємства щорічних відпусток, порушуються терміни виплати заробітної плати за весь час відпустки;

в порушення частини 1 ст. 116 КЗпП України, несвоєчасно проводяться розрахунки зі звільненими працівниками.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнала, та пояснила, що недоліки, виявлені перевіркою на предмет дотримання законодавства України про працю на підприємстві ліквідовуються, запевнила про недопустимість вказаних правопорушень у майбутньому.

Суд, заслухавши пояснення правопорушниці, дослідивши матеріали справи, та оцінивши докази у їх сукупності, приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, що обєктивно підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення від 03.04.2013 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 22-04-31/434 від 03.04.2013 року, табелем обліку робочого часу за січень та лютий 2013 року, розрахунковими листами за січень-лютий 2013 року, довідкою ТОВ «АТП УБ ХАЕС» № 35 від 03.04.2013 року згідно якої, оплата в подвійному розмірі за роботу в надурочний час, у святкові дні та підвищеному розмірі за роботу у нічний період часу на підприємстві не проводиться, наказом № 1 від 02.01.2013 року, згідно якого надано щорічні відпустки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, а оплату за весь час відпустки не проведено, наказом № 21/к від 19.10.2012 року про звільнення ОСОБА_8 та наказом № 22/к від 16.11.2012 року про звільнення ОСОБА_9, розрахунок при звільненні з якими було проведено 28.12.2012 року.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, вину визнала, суд вважає доцільним застосувати до неї найбільш м'який вид адміністративного стягнення, передбачений санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП, адміністративне стягнення у виді штрафу, у мінімальному розмірі, оскільки саме таке стягнення забезпечить досягнення мети зазначеної у ст. 23 КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн., що підлягає сплаті на р/р 31117106700004 код 37858841МФО 815013 Банк УДКСУ м.Нетішин банк одержувача ГУДКСУ в Хмельницькій області.

Скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом 10-ти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Хмельницької області, через Нетішинський міський суд.

Суддя Гаврищук Л.П.