Decision № 3036219, 28.08.2007, Fortetsnyi District Court of Kropyvnytskyi City (until 25.04.2025 - Kirovskyi District Court of Kirovohrad City)

 справа 2-3398/07

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

іменем України

28 серпня 2007 р. Кіровський районний суд М.Кіровограда

у складі головуючого судді - Кореняк В.К.

при секретарі - Гарбузовій М.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Кіровограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Теплоенергетик» про стягнення заробітної плати

ВСТАНОВИВ:

Позивачка просить суд стягнути на його користь з відповідача 2 623,95 грн. в рахунок погашення заборгованості по виплаті йому заробітної плати.

На обґрунтування позову вказала, що вона працює на підприємстві відповідача оператором. З грудня 2006 р. відповідачем не виплачується йому заробітна плата, виникла заборгованість у вказаному розмірі, в зв'язку з чим наполягає на задоволенні заявлених вимог.

Представник відповідача до суду не з'явився, повідомлявся належним чином про час і місце розгляду справи, про причини неявки до суду не сповістив, заяви про відкладення розгляду справи не надавав. За таких обставин суд вважає можливим ухвалення заочного рішення по справі, враховуючи, що позивачка в судовому засіданні не заперечує проти такого вирішення справи.

Заслухавши пояснення позивачки і вивчивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню повністю.

Встановлено, що позивачка працює на підприємстві відповідача і з грудня 2006 р. їй не виплачується заробітна плата, в зв'язку з чим у відповідача станом на 01.06.2007 р. виникла заборгованість по виплаті позивачці зарплати в розмірі 2 623,95 грн.

Викладені обставини підтверджені копією трудової книжки позивачки, а також довідкою КП «Теплоенергетик» про розмір заборгованості по виплаті зарплати позивачці, а тому визнаються судом встановленими.

Аналізуючи встановлені в судовому засіданні обставини суд відзначає, що, відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

В зв'язку із порушенням відповідачем вимог ст. 115 КЗпП України для захисту прав позивачки суд вважає необхідним стягнення на її користь з відповідача 2 623,95 грн. в рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної плати.

На підставі ст.115 КЗпП України, керуючись ст.ст. 88, 213-215, 226 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Комунального підприємства «Теплоенергетик» на користь ОСОБА_1 2 623,95грн. в рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної плати.

Стягнути з Комунального підприємства «Теплоенергетик» на користь держави 51 грн. судового збору, а також на рахунок УДК в м. Кіровограді р/р 31218259700002, код 24145329, МФО 823016, код класифікації 22050000 ' ГУДКУ у Кіровоградській області 30 грн. оплати витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць - звернути до негайного виконання.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а також подання апеляційної скарги на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.