№ 30316478, 01.04.2013, Odesa District Administrative Court

Справа № 815/1236/13-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 березня 2013 року м. Одеса

У залі судових засідань № 25

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Свиди Л.І.

при секретарі судового засідання - Кочмар М.І.

за участю сторін:

представника позивача - не з’явився

представника відповідача - не з’явився

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Одеського міського центру зайнятості до Товариства з обмеженою відповідальністю «Холдінгова компанія Мікрон» про стягнення заборгованості, -

ВСТАНОВИВ:

До суду звернувся Одеський міський центр зайнятості з адміністративним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Холдінгова компанія Мікрон» про стягнення заборгованості у розмірі 195642,35 грн.

Представник позивача у судове засідання не з’явився, подав клопотання про розгляд справи за його відсутності (аркуш справи 34).

Відповідач до суду не з’явився, був належним чином повідомлений про дату, час та місце проведення судового засідання, про що свідчить звіт про направлення відповідачу повістки про виклик до суду (аркуш справи 30), а тому справу розглянуто за його відсутності.

Дослідивши матеріали справи, а також обставини, якими обґрунтовуються вимоги, докази, якими вони підтверджуються, суд дійшов висновку, що адміністративний позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Одеським міським центром зайнятості у період з 26.12.2012 року по 02.01.2012 року на підставі наказу №1241 від 24.12.2012 року та направлення №1948 від 24.12.2012 року проведено перевірку поза графіком Товариства з обмеженою відповідальністю «Холдінгова компанія Мікрон» з питань дотримання вимог законодавства щодо правильності нарахування та своєчасності сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України за період з 01.04.2006 року по 31.12.2010 року, за результатами якої складено акт №1 від 02.03.2013 року (аркуші справи 6-13).

Зазначеною перевіркою встановлено порушення ТОВ «Холдінгова компанія Мікрон» ст.17, п.2 ст.35, п.1 ст.38 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», а саме встановлено несвоєчасна та неповна сплата відповідачем страхових внесків, а саме недоїмка зі страхових внесків становить у розмірі 130111,44 грн. та нарахована пеня у сумі 65530,91 грн.

Перевірка проводилась з відома та в присутності директора та головного бухгалтера ТОВ «Холдінгова компанія Мікрон», з актом перевірки їх було ознайомлено під підпис та його примірник вручено 03.01.2013 року.

На підставі виявлених порушень Одеським міським центром зайнятості винесено рішення №1 від 14.01.2013 року про стягнення з відповідача суму недоїмки та пені у загальному розмірі 195642,35 грн., яке було вручено директору ТОВ «Холдінгова компанія Мікрон» 14.01.2013 року під підпис, проте суму заборгованості не сплачено (аркуш справи 19).

Правові, фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття визначає Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» №1533-III від 02.03.2000 року.

Відповідно до ст.12 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» №1533-III від 02.03.2000 року (яка діяла на час виникнення спірних правовідносин) виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом правління Фонду, який забезпечує виконання рішень правління. Функції виконавчої дирекції Фонду покладаються на державну службу зайнятості. Функції робочих органів виконавчої дирекції Фонду покладаються на державну службу зайнятості.

Приписи ст.38 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» №1533-III від 02.03.2000 року (в редакції, яка діяла в період порушень з боку відповідача) визначають, що роботодавець несе відповідальність за несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків, у тому числі страхових внесків, що сплачують застраховані особи через рахунки роботодавців. У разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальниками або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.

Як вбачається з матеріалів справи, при перевірці звітних та фактичних даних страхових внесків ТОВ «Холдінгова компанія Мікрон», виявлено їх несвоєчасну та неповну сплату, а саме на суму 195642,35 грн.

Слід зазначити, що розрахунки цих даних підписано відповідачем без зауважень (аркуші справи 14-18), що фактично підтверджує його згоду з наявною заборгованістю.

Згідно із п.7 Розділу VIII «ПРИКІНЦЕВІ ТА ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ» Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» №2464-VI від 08.07.2010 року стягнення заборгованості із сплати страхових внесків за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування та сум штрафних санкцій, нарахованих та/або не сплачених у період до 1 січня 2011 року, в тому числі страхових внесків, строк сплати яких на 1 січня 2011 року не настав, здійснюється фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до законодавства, що діяло на момент виникнення такої заборгованості або застосування штрафних санкцій. Погашення заборгованості з використанням коштів, що надходять у рахунок сплати єдиного внеску, забороняється.

На період до повного стягнення заборгованості із сплати страхових внесків за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування та сум штрафних санкцій, нарахованих та/або не сплачених у період до 1 січня 2011 року, в тому числі нарахованих внесків, строк сплати яких на 1 січня 2011 року не настав, та відповідних штрафних санкцій за фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування зберігаються повноваження щодо контролю за правильністю нарахування, своєчасністю сплати страхових внесків, застосування фінансових санкцій, якими вони були наділені до набрання чинності цим Законом.

Відповідно ст. 39 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» №1533-III від 02.03.2000 року спори, що виникають із правовідносин за цим Законом, вирішуються в судовому порядку.

Оскільки відповідач не оскаржує рішення та акт перевірки, в добровільному порядку не сплатив заборгованість до Одеського міського центру зайнятості, вона підлягає стягненню в судовому порядку.

Враховуючи вищезазначене та оцінюючи надані докази в сукупності, суд вважає, що позовні вимоги Одеського міського центру зайнятості відповідають вимогам чинного законодавства, у зв'язку з чим підлягають задоволенню повністю.

Відповідно до приписів ст. 94 КАС України судові витрати з відповідача не стягуються.

Керуючись ст. ст. 69-71, 94, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Одеського міського центру зайнятості до Товариства з обмеженою відповідальністю «Холдінгова компанія Мікрон» про стягнення заборгованості у розмірі 195642,35 грн., а саме суму недоїмки у розмірі 130111,44 грн. та пені у розмірі 65530,91 грн. – задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Холдінгова компанія Мікрон» (код ЄДРПОУ 00222338) на користь Одеського міського центру зайнятості заборгованість у розмірі195642,35 грн., а саме суму недоїмки у розмірі 130111,44 грн. на р/р 37170301900002, код банку 35358018, МФО 828011, одержувач – Одеський міський центр зайнятості, суму пені у розмірі 65530,91 грн. на р/р 37176305900002, код банку 35358018, МФО 828011, одержувач – Одеський міський центр зайнятості.

Постанова набирає законної сили у порядку ст. 254 КАС України.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подачі в Одеський окружний адміністративний суд апеляційної скарги на постанову протягом 10 днів з дня отримання копії постанови. Апеляційна скарга на постанову подається до Одеського окружного адміністративного суду та одночасно її копія надсилається до Одеського апеляційного адміністративного суду.

Повний текст постанови складено та підписано 01 квітня 2013 року.

Суддя Л.І. Свида

.