Decision № 30097249, 19.03.2013, Melitopol City and District Court of Zaporizhzhia Oblast

Дата документу 19.03.2013

Справа № 320/1657/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 березня 2013 року Мелітопольський міськрайонний суд у складі:

головуючого - судді Міщенко Т.М.

при секретарі - Макаренко В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Товари народного вжитку» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати,

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в розмірі 1398,54 грн. вказуючи, що він працював на посаді начальника цеху алюмінієвого литва в ТОВ «ТНВ». 25.01.2013 р. його було звільнено з посади за угодою сторін, але не провели розрахунку при звільнені. При звільнені йому було нараховано заробітну плату за період з 01.05.2012 р. по 25.01.2013 р. в сумі 22494,35 грн. З моменту його звільнення по день подачі позову до суду пройшло 17 днів. Середній заробіток за один місяць складає 4843,92 грн. Отже стягненню підлягає середній заробіток за затримку виплати заборгованості по заробітній платі в сумі 1398,54 грн.

Від позивача надійшла заява з проханням слухати справу у його відсутність, на задоволенні позову наполягає.

Від представника відповідача надійшла заява з проханням слухати справу у її відсутність, з позовом згодна.

Відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України, в зв'язку з неявкою сторін, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов слід задовольнити.

01.03.2008 р. ОСОБА_1 був прийнятий на посаду начальника алюмінієвого литва до ТОВ «Литво» згідно наказу № 262 від 01.03.2008 р., що підтверджується копією трудової книжки /а.с. 10/.

25.01.2013 р. ОСОБА_1 було звільнено з посади начальника алюмінієвого литва ТОВ «Литво» за угодою сторін, що підтверджується копією трудової книжки /а.с. 12/.

Згідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток з весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 08.02.1995 р. № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

За грудень 2012 р. позивачу повинні були виплатити 3798,72 грн., за січень 2013 р. - 5889,12 грн. Всього 9687,84 грн. Шляхом ділення на 2 отримає середньомісячну заробітну плату 4843,92 грн.

Кількість робочих днів грудня 21, січня 17, всього 38 робочих днів для розрахункового періоду.

Шляхом ділення середньомісячної заробітної плати 4843,92 грн. на 38 робочих днів, отримуємо середньоденну заробітну плату 127,47 грн.

Таким чином, позивач починаючи з 26.01.2013 р. повинен сплатити суму на день подання позову 11.02.13 р. - 1398,54 грн.

Керуючись ст. ст. 3, 10, 197, 212 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Товари народного вжитку» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Товари народного вжитку», який знаходиться за адресою м. Мелітополь, вул. Каховське шосе, 27 (р/р 260030134644, МФО 320627, ВАТ «Сбербанк Росії» м. Київ, код ОКПО 25482098) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Мелітополь, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1 середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати у розмірі 1398,54 грн.

Стягнути з ТОВ «Товари народного вжитку», який знаходиться за адресою м. Мелітополь, вул. Каховське шосе, 27 (р/р 260030134644, МФО 320627, ВАТ «Сбербанк Росії» м. Київ, код ОКПО 25482098) судовий збір в розмірі 229,40 грн.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: