№ 29791802, 21.02.2013, Berestyn District Court of Kharkiv Oblast (until 25.04.2025 - Krasnohrad District Court of Kharkiv Oblast)

Справа № 626/419/13-п

Провадження № 3/626/219/2013

ПОСТАНОВА

Іменем України

21.02.2013 м. Красноград

Суддя Красноградського районного суду Харківської області Гусар П.І., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, м. Жлобін, Гомельської області, ОСОБА_2, громадянки України, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, щодо вчинення нею адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

24.01.2013 року територіальною інспекцією праці у Харківській області була проведена перевірка додержання законодавства про працю ФОП ОСОБА_1, в період з 01.11.2012 року по 24.01.2013 року в м. Красноград, Харківської області, а саме, на території Красноградського ринку, в магазині «Ванятко» по вул. Московській, в магазині «Мобі Лік» по вул. Короленка, в результаті якої були встановлені наступні порушення трудового законодавства:

- ч. 3 ст. 115 КЗпПУ, ч. 2 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», розмір заробітної плати за першу половину місяця не становить не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, а саме, згідно платіжної відомості від 15.12.2012 року заробітна плата за першу половину грудня 2012 року ОСОБА_3 виплачена у розмірі 550 грн, проте, згідно посадового окладу, встановленого йому у грудні 2012 року 1140 грн. та відпрацьованих 88 годин з 01.12.2012 року по 15.12.2012 рік, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за грудень 2012 року, заробітна плата за першу половину грудня 2012 року у ОСОБА_3 повинна бути не менше 750 грн.

- ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, ст. 24 Закону України «Про відпустки», заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме, згідно табелю обліку використання робочого часу за листопад 2012 року ОСОБА_4 надана щорічна відпустка з 01.11.2012 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 01.11.2012 року, що проводиться платіжною відомістю.

ОСОБА_1, в судове засідання не зявилася, але телефоном надала клопотання про розгляд справи без її участі в звязку із виробничою завантаженістю, свою вину у вчиненні правопорушення визнала та пояснила, що порушення нею були допущені в звязку із частою зміною законодавства, щиро розкаялася, обіцяє більше не допускати подібного.

Вина ОСОБА_1, у вчиненні адміністративного правопорушення також підтверджується іншими зібраними та дослідженими по справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №20-245-345/0046 від 24.01.2013 року, актом перевірки № 20-24-345/0090, свідоцтвом про державну реєстрацію ФОП, копіями відомостей про видачу заробітної плати.

Враховуючи викладене, суд вважає, що дії ОСОБА_1, вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Обставиною, що помякшує відповідальність за вчинене правопорушення є щире каяття винної. Обставин, що обтяжують відповідальність за вчинення правопорушення судом встановлено не було.

Враховуючи вищевказане, керуючись ст..ст. 41 ч 1, 280, 283, 284, 287, 288 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в

доход держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Штраф підлягає сплаті в 15 денний термін на р\р 31110106700300, одержувач- УДКСУ у Красноградському районі 21081100, код одержувача 37886402, банк ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.

У випадку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з правопорушника буде стягнуто подвійний розмір штрафу 1020 грн.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, що притягується до адміністративної відповідальності, або оскаржена прокурором протягом десяти днів в апеляційний суд Харківської області через Красноградський районний суд .

Суддя