№ 2962343, 14.07.2008, Dubrovytsia District Court of Rivne Oblast

Справа 2а-23/08

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 липня 2008р. Дубровицький районний суд Рівненської області у складі:

головуючого - судді Сидоренко З.С.,

за участю секретаря Пінчук О.М.,

розглянувши на попередньому судовому засіданні в м.Дубровиця справу за позовом ОСОБА_1 до Дубровицької районної державної адміністрації про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до відповідача Дубровицької районної державної адміністрації та просить стягнути з відповідача на його користь 47833,46 грн. неотриманої ним заробітної плати за період вимушеного прогулу із-за затримки виконання рішення суду.

Свої вимоги мотивує тим, що постановою Дубровицького районного суду від 24.03.2006 року він був поновлений на посаді начальника відділу освіти Дубровицької РДА із стягненням заробітної плати за час вимушеного прогулу. Всупереч вимогам чинного законодавства, про негайне виконання рішень судів даної категорії. відповідач фактично не допустив його до роботи і рішення суду не виконав. Вищий Адміністративний Суд України визнав законною і обґрунтованою постанову Дубровицького районного суду від 24.03.2006 року, фактично визнав незаконною затримку з невиконанням її відповідачем. У зв”язку з незаконними діями відповідача він довгий час перебував у вимушеному прогулі.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав. Просить стягнути на його користь 47833,46 грн. неотриманої ним заробітної плати за період вимушеного прогулу із-за затримки виконання постанови Дубровицького районного суду від 24.03.2006 року.

Представник відповідача ОСОБА_2 позов визнала.

Вислухавши сторони, дослідивши докази по справі, суд позов задовольняє з наступних підстав.

Відповідно до бухгалтерського розрахунку на 2006 та 2007 роки (а.с.4,5) ОСОБА_1 за вказаний період отримав би заробітну плату в загальній сумі 47833,46 грн.

Згідно ст.236 КЗпП України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що є всі підстави для стягнення на користь позивача заробітної плати за час вимушеного прогулу

Керуючись ст.236 КЗпП України, ст.ст.11, 12, 71, 163, 186 КАС України, суд

п о с т а н о в и в :

Позов задоволити.

Стягнути з Дубровицької районної державної адміністрації р/р 35218001000537, МФО 833017, код ЄДРПОУ 04057706 в ГУДКУ в Рівненській області на користь ОСОБА_1 47833,46 грн. (сорок сім тисяч вісімсот тридцять три гривні 46 копійок) неотриманої заробітної плати за період вимушеного прогулу із-за затримки виконання рішення суду.

Звільнити сторони від сплати судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Дубровицький районний суд, шляхом подання в десятиденний строк, з дня її проголошення, заяви про апеляційне оскарження, з наступним поданням в двадцятиденний строк апеляційної скарги після подачі такої заяви.

Постанова може бути також оскаржена і без подання заяви про апеляційне оскарження у випадку подання апеляційної скарги в десятиденний строк.

Суддя: підпис.

З оригіналом згідно.

Голова Дубровицького

районного суду З.С.Сидоренко