Court order № 29503095, 07.02.2013, Prymorskyi District Court of Odesa City

ПРИМОРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ОДЕСИ

СУДОВИЙ НАКАЗ

Справа № 522/2658/13-ц

Провадження № 2н/522/324/13

«07» лютого 2013 року місто Одеса

Приморський районний суд м. Одеси в складі судді Погрібного С.О., розглянувши заяву Чорноморського прокурора з нагляду за додержанням законів у транспортній сфері Одеської області, який зареєстрований за адресою: 65026, м. Одеса, вул. Жуковського, 11, подану в інтересах громадянина ОСОБА_2, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, про видачу судового наказу за вимогою про стягнення заборгованості за нарахованою, але не виплаченою працівникові суми заробітної плати з Публічного акціонерного товариства «Чорномортехфлот», яке має місцезнаходження за адресою: 65026, м. Одеса, вул. Польська, буд. 18, код ЄДРПОУ 01385479.

Згідно ст. 21 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року № 108/95, працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. У відповідності до ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. За правилом ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості. Згідно з ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Відповідно до ст. 98 КЗпП України оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів. У відповідності до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Керуючись ст. ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року № 108/95-ВР, ст. ст. 97, 98 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 96, 102, 103 Цивільного процесуального кодексу України, ст. 43 Конституції україни, -

Н А К А З У Ю :

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чорномортехфлот», яке має місцезнаходження за адресою: 65026, м. Одеса, вул. Польська, буд. 18, код ЄДРПОУ 01385479, на користь ОСОБА_2, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, заборгованість за нарахованою, але не виплаченою працівникові суми заробітної плати у сумі 24 609,66 гривень.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачеві.

Судовий наказ набирає чинності у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ - з видачею судового наказу стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Судовий наказ може бути пред'явлений до виконання протягом одного року з наступного дня після набрання судовим наказом законної сили.

СУДДЯ: С.О. ПОГРІБНИЙ

07.02.2013