Decision № 29388783, 18.02.2013, Zhydachiv District Court of Lviv Oblast

Справа № 443/208/13- ц

Провадження № 2/443/175/13

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 лютого 2013 року. Жидачівський районний суд Львівської області

в складі: головуючої -судді Галій О.Й.

при секретарі Процаку А.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Жидачеві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Ходорівполіграфмаш» про стягнення невиплаченої заробітної плати

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення з ВАТ «Ходорівполіграфмаш» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 3313,47 грн, обґрунтовуючи вимоги тим, що з 09 липня 2012 року по 28.01.2013 р. працював на посаді контролера на контрольно-пропускному пункті ВАТ «Ходорівполіграфмаш». 28.01.2013 р. звільнений за угодою сторін, за п. 1 ст. 36 КЗпП України. За листопад, грудень 2012 року та січень 2013 року відповідач не виплатив йому заробітну плату. Оскільки, добровільно виплатити заборгованість по заробітній платі відповідач відмовляється, тому звернувся з цим позовом до суду.

У судове засідання позивач не з`явився, подав заяву, в якій просить справу розглядати за його відсутності, позовні вимоги підтримує.

Представник відповідача ВАТ «Ходорівполіграфмаш» в судове засідання вдруге не з`явився, незважаючи на те, що належним чином повідомлявся про розгляд справи про що свідчать дані поштової кореспонденції, про причини неявки не повідомив та від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності. Виходячи із наведеного, суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

За правилами ст.ст. 158,197 ЦПК України розгляд даної справи здійснювався без фіксування судового процесу, оскільки сторони до суду не з"явились.

Суд, дослідивши письмові докази у справі вважає, що заявлені вимоги є підставними.

У відповідності ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватись працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять днів.

Із долученої до справи довідки про доходи № 5 від 28.01.2013 р. вбачається, що позивачу нарахована і не виплачена заробітна плата за листопад-грудень 2012 р. та січень 2013 року в розмірі 3313,47 грн.

Дана обставина підтверджує факт порушення відповідачем норм чинного законодавства, а відтак позов слід задовольнити.

Відповідно ст. 88 ЦПК України стягненню з відповідача підлягає також судовий збір в розмірі 229.40 грн в доход держави.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 130, 213-215, 224, 367ЦПК України, ст.ст.115,116 КЗпП України суд, -

в и р і ш и в:

Позов задовольнити. Стягнути з ВАТ «Ходорівполіграфмаш» (81750, м. Ходорів вул. Стрийська, 15 Жидачівського району Львівської області, р/р 2600101074614, МФО 325365, ЄДРПОУ 00243010 в Першій ЛФ ПАТ "Кредобанк"):

- в користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 3313,47 грн (три тисячі триста тринадцять гривень 47 коп.).

- в дохід держави 229,40 грн судового збору .

Рішення в частині присудження працівникові зарплати, але не більше як за один місяць, підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржено протягом десяти днів з дня проголошення до апеляційного суду Львівської області через Жидачівський районний суд.

Головуюча -суддя:

n Цюю m"՘#'E- »@Щ Ї" РgIHj §Pѕ lэїUµйхюґµН¤ 1V ћb†,Фђ*Їн‚v~Нj‰.Ряџ@ q+)ЇҐ)'тИ5HЊЦ&Д‚ћ'тH‹ТЄаVuFЪ&дљhЊТVY k)P^iҐХG`сE±T …›вЎїѕЏэІЩ 3е<ґЂО ІхМЙRhUЌµгЉЄ25елЄ¬T) "чІ р4П }гJ@gЄНVµ(Сc®Щ*6c ќ©N„ ґ® 2`4Э$µспСЅ<}©ѕСёЁн!µ ЉJѕ7pkWC›уY…Иcy.eрQJ ‰ оYИЦ{л| eЦ1\@i'т¬љgІ^ЁћЙzвЁВсЋ J X *M} (лЪ 2љ…a ј € Ґ[

м€"Ф

І+е% Y с±[ХЯR ъzvЬЭ еЃg Xн%;ЕGДYbM К-Зz‹CKЎЈ@¦§јХzЊl·¬ф¦н^¶Чу{ SЁжіYjі@-ЧЈн 2¶tНT јЭ Ґ љЦЈоС > („NјWµ3УZSпR Ѕ, Щ»(С4§пЫ h¤3Шдґ*Ц® · *YA¦ЯF }ПV)Ї Ѕѓ?"PЏ ЉLf‡k.РО?дєt§ґѓ‚FЗpъюыфF«О3ю__b=М и+IEND®B`‚