№ 29159162, 06.02.2013, Oleksandrivka District Court of Kirovohrad Oblast

Справа № 397/91/13- п

н/п : 3/397/87/13

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06.02.2013 року Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області Отян О.В., розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого приватним підприємцем, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, являючись приватним підприємцем, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме, порушення термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог чинного законодавства про працю за наступних обставин:

1). В порушення вимог ст. 106 КЗпП України, у січні п.р. працівниками ОСОБА_2 та ОСОБА_3 відпрацьовано 184 години при нормі -159 годин, за що їм нарахована заробітна плата у розмірі 1252 грн., у лютому п.р. ними відпрацьовано 172,5 години при нормі 168 годин, за що їм нарахована заробітна плата у розмірі 1112,28 грн. Оплата за роботу в понаднормовий час працівникам не проведена.

2). Підсумований облік робочого часу відповідно до якого б здійснювалася оплата за роботу в надурочний час в кінці облікового періоду та облік понаднормових годин, передбачені ст. 61 та ч.2 ст. 65 КЗпП України не ведуться.

3). За роботу в святкові дні (08.03.2012 року, 01.05.2012 року, 02.05.2012 року та 10.03.2012 року) продавцям ОСОБА_4, ОСОБА_3 та охоронникам ОСОБА_5 та ОСОБА_6, в порушення вимог ст. 94 КЗпП України, святкові години всім оплачені в одній сумі.

4). Компенсація за невикористану відпустку охороннику ОСОБА_6 (час роботи з 02.12 2011 року по 29.08.2012 року), в порушення вимог ст. 27 Закону України «Про оплату праці» та п.2 постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року, нараховувалася виходячи з сумування заробітної плати за повністю відпрацьований час працівником (8,9 місяці) шляхом ділення на кількість календарних днів працівником та множенням відповідного результату на кількість днів не відбутої відпустки.

В судове засідання ОСОБА_1 зявився, вину у вчиненні даного правопорушення визнав, суду пояснив, що на даний момент всі правопорушення ним усунуті.

Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, матеріалами справи та поясненнями даними суду.

Враховуючи обставини правопорушення, особу правопорушника, визнання ним вини та усунення порушень, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у мінімальному розмірі.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень 00 копійок.

Штраф сплатити на рахунок р/р 31112106700002, банк отримувача: ГУ ДКУ в Кіровоградській області, отримувач: УДК в м. Кіровограді, МФО 823016, ідентифікаційний код: 24145329, код бюджетної класифікації: 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції".

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя: