Decision № 28951759, 16.01.2013, Saltivskyi District Court of Kharkiv City (until 25.04.2025 - Moskovskyi District Court of Kharkiv City)

2027/15655/12

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.01.2013

Московський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді Мельникової І.Д.

при секретарі Піскловій Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ТОВ «Науково-виробниче об*єднання «ЮБСІ-ПРОМ»про стягнення заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В

ОСОБА_1, звернувся до суду з позовом до ТОВ «Науково-виробниче об*єднання «ЮБСІ-ПРОМ»про стягнення заробітної плати зазначивши, що 03.08.2012 року наказом 334-К прийнят на посаду контролера ТОВ «Науково-виробниче об*єднання «ЮБСІ-ПРОМ», 28.08.2012 року звільнений наказом 351-к, за власним бажанням.

На данний час відповідач з ним не розрахувався, тому позивач просить стягнути 1200 грн.

Позивач в судове засідання з*явився, просив задовольнити його позов в повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечував проти задоволення позову та зазначив, що причин для звернення до суду у позивача не було, так як він сам відмовився отримувати заробітну плату, яку йому нарахували у розмірі 778,43 грн.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

В судовому засіданні встановлено і не спростовується сторонами, що дійсно 03.08.2012 року ОСОБА_1, був прийнят на посаду контролера до ТОВ «Науково-виробниче об*єднання «ЮБСІ-ПРОМ», 28.08.2012 року за власним бажанням був звільнений, при звільненні йому була нарахована заробітна плата у розмірі 778, 43 грн. Позивач просить стягнути з відповідача суму у розмірі 1200 грн., оскільки на данний час відповідач не розрахувався з ним.

Відповідно до заперечень ТОВ «Науково-виробниче об*єднання «ЮБСІ-ПРОМ», де зазначено, що при розрахунку заробітної плати ОСОБА_1, бралося до уваги, що він відпрацював в серпні місяці не всі робочі години не 175 год., а 135 робочих годин . Заробітна плата без урахування утримань та відрахувань із заробітної плати, за цей час становила 950,00грн. Із заробітної плати працівника, підприємство повинно утримувати податок, на доходи фізичних осіб у сумі 137,37грн., та єдиний соціальний внесок 34,20 грн. Таким чином, загальна сума, яка підлягає виплаті працівнику ОСОБА_1 за 135 робочих годин, відпрацьованих ним в серпні 2012 року становила 778, 43 грн. Відповідач посилається на те, що позивач відмовився отримати заробітну плату.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Згідно довідки від 27.12.2012р. № 800, виданої ТОВ «ЮБСІ-ПРОМ» заробітна плата позивача складає 778,43 грн.

На данний час сума по заробітній платі у розмірі 778, 43 грн. ОСОБА_1 не виплачена, та депонована на рахунок банку, тому згідно діючого законодавства, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

Таким чином, стягненню з підприємства підлягає заробітна плата за період з 03.08.2012 року по 28.08.2012 року за 135 робочих годин, яку позивач не отримав.

Виходячи з вимог розумності та справедливості та захисту трудових прав ОСОБА_1 суд задовольняє позов в частині виплати йому заробітної плати в сумі 778,43 грн..

Відповідно до ст. 88 ЦПК України судові витрати суд стягує з відповідача.

Приймаючи до уваги вищенаведене та керуючись ст.ст. 10,11,60,61, 209,212-215 ЦПК України, ст. 116 КЗОТ України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче об*єднання «ЮБСІ-ПРОМ»(адреса: м. Харків, Гер. Праці б. 68-Б, кв. 75, код ЄДРПОУ 33119392) на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, який мешкає за адресою: м. Харків, вул. Гер. Праці 68-Б, кв. 75 заборгованість по заробітній платі, 778 (сімсот сімдесят вісім) грн. 43 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче об*єднання «ЮБСІ-ПРОМ» в дохід держави 229 грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Харківського апеляційного суду через Московський районний суд м. Харкова, шляхом подачі протягом десяти днів з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СуддяМельникова І.Д.