№ 28674641, 17.01.2013, Kirovohrad District Administrative Court

Україна КІРОВОГРАДСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 січня 2013 року Справа № 1170/2а-4086/12

Кіровоградський окружний адміністративний суд у складі судді Брегея Р.І., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративний позов Новоукраїнського районного центру зайнятості Кіровоградської області (далі - Центр зайнятості) до публічного акціонерного товариства «Новоукраїнський кар'єр» (далі - Товариство) про відшкодування шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з заявою до Товариства про стягнення помилково виплачених застрахованим особам коштів у загальній сумі 3068,44 грн.

15 січня 2013 року суд прийняв рішення про розгляд справи в порядку письмового провадження (а.с.34).

Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що позовну заяву належить задовільнити з таких підстав.

Встановлені судом обставини, що стали підставами звернення.

21 жовтня 2010 року Центр зайнятості надав ОСОБА_1 статус безробітного та призначив допомогу по безробіттю (а.с.5).

При виплаті допомоги позивач враховував довідку Товариства про середню заробітну плату ОСОБА_1 від 17 листопада 2010 року (а.с.6).

Так, середньоденна заробітна плата становила 87,14 грн.

25 жовтня 2010 року Центр зайнятості надав ОСОБА_2 статус безробітного та призначив допомогу по безробіттю (а.с.13).

При виплаті допомоги позивач враховував довідку Товариства про середню заробітну плату ОСОБА_2 від 26 жовтня 2010 року (а.с.12).

Так, середньоденна заробітна плата становила 64,90 грн.

13 серпня 2012 року Центр зайнятості провів перевірку обґрунтованості виплат матеріального забезпечення згаданим застрахованим особам (а.с.7, 14).

Під час перевірки Товариство визнало помилку під час обрахунку середньої заробітної плати працівників.

Як наслідок Товариство видало нові довідки від 13 серпня 2012 року, згідно яких середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 склала 48,07 грн., а ОСОБА_2 - 43,45 грн. (а.с.8, 15).

05 вересня 2012 року позивач направив Товариству претензії про відшкодування заподіяної шкоди, яка полягає у виплаті застрахованим особам зайвих коштів з допомоги по безробіттю на підставі недостовірних даних (а.с.10, 17).

Центр зайнятості визначив, що ОСОБА_1 помилково сплачено 1746,53 грн., а ОСОБА_2 - 1321,91 грн.

Товариство не відшкодувало Центру зайнятості заподіяну шкоду.

Юридична оцінка встановлених судом обставин справи.

Пунктом 2 частиною 2 статті 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (далі - Закон) передбачено, що роботодавець зобов'язаний подавати центральному органу виконавчої влади, котрий реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, в установленому порядку відповідно до законодавства відомості про розмір заробітної плати працівників.

Частиною 3 цієї ж норми права визначено, що достовірність зазначених у документах даних перевіряється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції. У разі подання недостовірних відомостей, передбачених пунктом 2 частини 2 цієї статті, використання роботодавцем коштів Фонду з порушенням встановленого порядку роботодавець добровільно чи на підставі рішення суду повинен відшкодувати страховику заподіяну шкоду.

Проаналізувавши обставини справи, суд дійшов висновку, що Товариство подало Центру зайнятості недостовірні відомості стосовно середньої заробітної плати працівників (застрахованих осіб).

Це призвело до здійснення їм переплат з допомоги по безробіттю на загальну суму 3068,44 грн.

Отже, Товариство спричинило шкоду страховику, яку зобов'язано відшкодувати відповідно до приписів Закону.

А тому, позов належить задовільнити.

На підставі викладеного і ст.35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», керуючись ст.ст.160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовільнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Новоукраїнський кар'єр» (код ЄДРПОУ 01372867, вул.Панаса Мирного,1 м.Новоукраїнка Новоукраїнський район Кіровоградська область) на користь Новоукраїнського районного центру зайнятості Кіровоградської області матеріальну шкоду у сумі 3068,44 грн.

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня отримання її копії.

Суддя Кіровоградського

окружного адміністративного суду Р.І.Брегей