№ 28534089, 24.12.2012, Orikhiv District Court of Zaporizhzhia Oblast

Оріхівський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс): _________________

24.12.2012 Справа №: 3/819/2081/2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.12.2012 рокум.постанова

Іменем України

«24 »грудня 2012 рокум. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Галчанський С.В., розглянувши матеріали та протокол, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився 05 вересня 1960 року в м. Запоріжжя, голови ФГ «Родючість», призначений на посаду 30 грудня 1996 року, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

Встановив:

19 жовтня 2012 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення про те, що під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства головою ФГ «Родючість»ОСОБА_1 виявлено порушення, а саме:

1. згідно з діючим на момент перевірки штатним розписом господарства, затвердженим головою ОСОБА_1 01.10.2012 р. встановлено, що тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) відношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що є порушенням ст.96 КЗпПУ та ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці», згідно з яким: «Тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників залежно від їх кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, головному бухгалтеру встановлено посадовий оклад у розмірі 1400 грн. на місяць, а директору господарства 1250 грн., майже на рівні посадового окладу всіх інших працівників.

2. перевіркою відомостей нарахування заробітної плати за 2012 рік встановлено порушення ст.97 КЗпПУ та ч.1 ст.15 ЗУ «Про оплату праці», відповідно до якої: «форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів... встановлюються підприємствами, установами, організаціями... з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами», так як дані норми законодавства не дотримані. Так, голові господарства, бухгалтеру, водію та трактористам було встановлено з січня до жовтня поточного року посадові оклади без дотримання пункту 2.2 генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки, згідно з яким: «розмір заробітної плати некваліфікованого працівника не бюджетної сфери за повністю виконану норму часу в нормативних умовах праці повинен перевищувати фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб».

У судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 не зявився.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, реєстраційними документами СФГ «Родючість», наказом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, штатним розписом, письмовими поясненнями, а також іншими документами.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, куруючись ст.283 КУпАП,

ПОстановив:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1700 грн. (номер рахунка:31117106700211, отримувач: УДКСУ в Оріхівському районі 21081100, код ЄДРПОУ отримувача:38025629, банк: ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО банку:813015).

У разі несплати правопорушником штрафу у строк п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, постанову про накладення штрафу надіслати для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом та у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника ОСОБА_1 стягнути подвійний розмір штрафу, а саме 3400 грн.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької областіОСОБА_3

Постанова набирає законної сили «04 »січня 2013 року.

Строк предявлення її до виконання 3 місяці.