Court ruling № 28397521, 11.12.2012, Ovruch District Court of Zhytomyr Oblast

Справа № 617/16269/12

УХВАЛА

11 грудня 2012 року

Суддя Овруцького районного суду Житомирської області Якухно О. М. , розглянувши заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства Овруцький гірничо-збагачувальний комбінат «Кварцит» про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати , -

ВСТАНОВИВ:

Позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі згідно наданої відповідачем довідки та середній заробіток за час затримки виплати по день фактичного розрахунку мотивуючи тим, що він працював у відповідача водієм і був звільнений 19.11.2012 року. При звільненні йому не було виплачено заробітну плату в сумі 17000 грн., приблизно, а тому вона повинна бути стягнута.

Зазначена заява не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України.

Відповідно до ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити:

3) зміст позовних вимог;

4) ціна позову щодо вимог майнового характеру;

5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги;

6) зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування;

Позивач просить стягнути заборгованість по заробітній платі згідно довідки відповідача та середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, але ціна позову зазначена заявником лише в сумі заборгованості по заробітній платі, а сума середнього заробітку за час затримки у розрахунку не вказана і в ціну позову не включена.

Обгрунтування вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки у розрахунку та її розмір відсутні.

На підставі викладеного, заявнику слід викласти обґрунтування вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки у розрахунку із зазначенням її суми та уточнити ціну позову, а позовну заяву слід залишити без руху для виправлення недоліків.

Керуючись ст.121 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Позовну ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства Овруцький гірничо-збагачувальний комбінат «Кварцит» про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати залишити без руху і надати позивачу строк для виправлення недоліків протягом 3 днів з дня отримання копії ухвали.

СУДДЯ : О. М. Якухно