№ 2826467, 31.10.2008, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3 - 15782 / 08

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

31 жовтня 2008 року місто Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, громадянки України, уродженки і мешканки АДРЕСА_1 , працюючої головним бухгалтером Каховського державного аграрного технікуму,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,span>

у с т а н о в и в :

При перевірці дотримання вимог трудового законодавства у Каховському державному аграрному технікумі (с. Коробки, Каховського району, Херсонської області, вул. Каховська), проведеній 7 жовтня 2008 року, встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

• У Каховському аграрному технікумі станом на 01.09.2008 року обліковувалась заборгованість по заробітній платі в сумі 27908 грн. 97 коп., яка утворилась у 2006 році. Станом на 01.09.08р – заборгованість склала 52,9 т.грн., з них депоновано 25,0 т.грн. Заборгованість в сумі 27,9 т.грн. є поточною заборгованістю.

• Згідно даних бухгалтерського обліку станом на 01.08.2008 року у технікумі фактично обліковувалась заборгованість у сумі 217,1 т.грн. в той час , як згідно Звіту про працю форми №1-ПВ станом на 01.08.2008 року було відображено заборгованість із заробітної плати лише в сумі 29,3 т.грн. , тобто порушено ст.18 Закону "Про державну статистику" , а саме підприємство не відображувало заборгованість по заробітній платі у статистичній звітності .

• Порушено вимоги ст.15 , ст.22 Закону України "Про оплату праці" , ст.97 КЗпПУ , де вказано, то оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються власником після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

• Заробітна плата виплачується грошовими коштами 63% та натурою 37 % , чим порушено вимоги ст.23 Закону України "Про оплату праці", ст.94 КЗпПУ./span>

• Заробітна плата протягом періоду з 24.07.2008 року по 07.10.2008 року виплачується один раз на місяць, чим порушено вимоги ст.115 КЗпПУ./span>

• За період з 24.07.2008 року по 06.10.2008 року , нарахування та виплату компенсації втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати не приведено у відповідність до вимог ст. 83 КЗпПУ та Закону України № 2050-111 від 19.10.2000 року.

• Остаточний розрахунок із звільненими працівниками здійснюється не в день звільнення, чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУ./span>

• Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні працівникам не нараховувався та не виплачувався , чим порушено вимоги ч.1 ст.117 КЗпПУ./span>

• Письмові довідки про нараховані суми належні працівнику при звільненні не видавались звільненим працівникам , чим порушено вимоги ст.116 КЗпПУ./span>

• Заробітна плата за час відпустки виплачується пізніше як за три дні до початку відпустки, чим порушено вимоги ч.3 ст.115 КЗпПУ та вимоги ст.21 Закону України «Про відпустки». span>

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

Письмові пояснення під час складання протоколу від ОСОБА_1 не поступали.

ОСОБА_1 на виклик до суду двічі (27.10.2008р. і 31.10.2008р.) не з’явилася, про місце і час розгляду справи сповіщена у встановленому порядку. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

В діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вбачається склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП./span>

На підставі ст.ст. 9.10.41 ч 1.283.284 КУпАП,span>

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення – штраф в розмірі 255 грн. (р/р 31415542700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач – місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.

Суддя: В.В. Зубік