№ 28100019, 22.10.2012, Dnipropetrovsk District Administrative Court

копія ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 жовтня 2012 р. Справа № 2а/0470/11058/12 Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Барановського Р. А. розглянувши у письмовому провадженні у місті Дніпропетровську адміністративну справу за адміністративним позовом Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю "Дісста" про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із адміністративним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІССТА».

Звернувшись до суду, позивач просить стягнути з відповідача на користь Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції у розмірі 13525,00 грн. та пеню за порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій у розмірі 73,17 грн.

Позовні вимоги мотивовані наявністю непогашеної заборгованості відповідача.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

Матеріалами справи підтверджено, що Товариство з обмеженою відповідальністю «ДІССТА» надало до відповідача звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів (форма 10-ПІ) № 03-07/9022 від 28.02.2012 за 2011 рік, відповідно до якого кількість інвалідів працевлаштованих на підприємстві дорівнює одній особі, середньооблікова кількість штатних працівників - 40, кількість штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст.. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" - 2 особи, сума адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів - 13525 грн.

Згідно статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою ст. 19 і забезпечують працевлаштування інвалідів.

Відповідно до статті 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю. У відповідності до ч.2 ст.20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені.

Згідно п.3.7 Порядку нарахування пені та її сплати що затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2007 №223 у поданій позовній заяві за невиконання нормативу щодо працевлаштування інвалідів до відповідної судової інстанції відділення Фонду розраховує пеню виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України на дату її подання.

Таким чином, за 1 робоче місце, призначених для працевлаштування інвалідів і не зайнятих інвалідами, відповідач до 15.04.2012 року повинен був самостійно сплатити адміністративно господарські санкції у розмірі: 13525,00 грн. та пеню за порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій у розмірі 73,17 грн.

Доказів сплати зазначеної заборгованості відповідачем до суду не надано, як і заперечень на адміністративний позов.

З огляду на викладене, адміністративний позов підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 158 - 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІССТА» на користь Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (р/р 31218230700005, МФО 805012, ЄДРПОУ 37989269, отримувач Жовтневий район м. Дніпропетровська, банк отримувача ГУДКСУ у Дніпропетровській області) адміністративно-господарські санкції у розмірі 13525 (тринадцять тисяч п'ятсот двадцять п'ять) грн. 00 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІССТА» на користь Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів пеню за порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій у розмірі 73 (сімдесят три) грн. 17 коп.

Постанова суду набирає законної сили та може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду в порядку та строки, предбачені статтями 186 та 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Постанова не набрала законної сили 22.10.2012 Суддя Р.А. БарановськийР.А. Барановський