Court order № 27466652, 24.09.2012, Khadzhybeyskyi District Court of Odesa City (until 25.04.2025 - Malynovskyi District Court of Odesa City)

Справа №1519/16768/2012

Номер провадження №2-н/1519/6836/2012

СУДОВИЙ НАКАЗ

24 вересня 2012 року м. Одеса

Суддя Малиновського районного суду міста Одеси -Жуган Л.В. розглянула заяву про видачу судового наказу за вимогою Одеського прокурора з нагляду за додержанням законів у воєнній сфері Південного регіону України в інтересах ОСОБА_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в розмірі 3754 (три тисячі сімсот п'ятдесят чотири) гривні 16 копійок з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут «Шторм», юридична адреса: 65078, м. Одеса, вул. Терешкової, 27.

Згідно копії трудової книжки НОМЕР_1 від 08.10.1981 року ОСОБА_1 працює в ДП «Науково-дослідний інститут «Шторм»з 16.03.1995 року.

За довідкою ДП «Науково-дослідний інститут «Шторм»заборгованість підприємства по нарахованій заробітній платі ОСОБА_1 за період з березня 2009 року по січень 2011 року становить 3754 (три тисячі сімсот п'ятдесят чотири) гривні 16 копійок.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці»працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Керуючись ст.ст. 95,96,102,103 ЦПК України, ст. ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут «Шторм», юридична адреса: 65078, м. Одеса, вул. Терешкової, 27, ЄДРПУ 14311608, на користь ОСОБА_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, суму заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі в розмірі 3754 (три тисячі сімсот п'ятдесят чотири) гривні 16 копійок, а також судовий збір в розмірі 107 (сто сім) гривень 30 копійок.

Роз'яснити боржникові, що згідно зі ст.104 ЦПК України, боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Відповідно до ст.105 ЦПК України у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу, судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачу для пред'явлення до виконання.

Строк пред'явлення судового наказу до виконання - один рік з наступного дня після набрання судовим наказом законної сили.

Суддя: Л. В. Жуган

Згідно зі ст. 104 ЦПК України боржник має право, в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Відповідно до ст. 105 ЦПК України в разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу, судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Заява боржника про скасування судового наказу, що подана у встановлений строк, розглядається судом протягом п'яти днів з дня її надходження без судового розгляду і виклику сторін, про що постановляється ухвала, якою скасовується судовий наказ (ст. 106 ЦПК України).