№ 2735906, 12.11.2008, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3 – 9131 / 08

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

12 листопада 2008 року місто Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, громадянки України, уродженки с. Верби, Нижньосірогозького району, Херсонської області, мешканки АДРЕСА_1 , працюючої головним бухгалтером Каховської філії «Кримська фруктова компанія»,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,span>

у с т а н о в и в :

При перевірці дотримання вимог трудового законодавства Каховською філією «Кримської фруктової компанії», проведеній 17 жовтня 2008 року, встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

• Заробітна плата у Каховській філії „Кримська фруктова компанія" протягом періоду з 01 січня 2008 року по 17 жовтня 2008 року виплачувалась один раз на місяць , чим було порушено вимоги ст.115 КЗпПУ.

• Згідно штатного розпису на 2008 рік з 01.01.2008 року було встановлено всім робітникам без кваліфікації оклади у розмірі 520 грн. в той час як , необхідно було встановити з 01.01.2008 року не менше 618 грн. Згідно штатного розпису на період з 01.04.2008 року цим же працівникам встановлено оклади у розмірі 525 грн., в той час , як необхідно було встановити 630 грн. Працівникам, які прийняті на роботу як прибиральники службових приміщень, прибиральники території, опалювачі , всього 9 осіб було встановлено розмір заробітної плати в сумі 520 грн., в той час як, за Галузевою угодою, необхідно було встановити з 01.01.2008 року не менше 605 грн. Порушено вимоги ст.11 Закону Україна «Про оплату праці» , ст.ст. 95 ,97 КЗпПУ , п.п.6.11 Галузевої угоди між Президією Української академії аграрних наук та профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2006-2008 роки від 08.02.2006 року , п 2.2 Генеральної упин між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005рр. № 262 від 19.04.2004 року.

• В порушення п. 6.13 Галузевої угоди між Президією Української академії аграрних наук та профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2006-2008 роки від 08.02.2006 року, якою передбачено, що мінімальні гарантовані розміри тарифної ставки робітників , технічних службовців змінюються з 01.01.2008 року на коефіцієнти між розрядних співвідношень згідно з додатками 1,2,3, 4 до Змін і доповнень до Галузевої угоди., - заробітна плата працівникам підприємства була встановлено нижче ніж визначено Галузевою угодою.

• Не встановлені міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, у зв’язку з чим працівники, робота яких вимагає певної кваліфікації та спеціальних знань отримували заробітну плату, як за просту некваліфіковану працю на рівні з некваліфікованими робітниками з 01.01.2008 року в розмірі 520 грн. з 01.04.2008 року - 525 грн., чим порушено вимоги ст.ст. 94, 97 КЗпПУ, ст.ст. 1,2,15,21,22 Закону України "Про оплату праці".

• За період з 01.01.2008року по 16.10.2008р. при черговому підвищенні заробітної плати працівникам індексація заробітної плати у зв’язку з підвищенням споживчих цін на товари та послуги не нараховувалась та не виплачувалась, чим порушено вимоги ч.6 ст.95 КЗпПУ та ст. 33 Закону України "Про оплату праці".

• Остаточний розрахунок із звільненими не проводиться в день звільнення, чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУ.

• Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні не нараховувався та не виплачувався , чим порушено вимоги ч.1 ст.117 КЗпПУ./span>

• Письмові довідки про нараховані суми належні працівнику при звільненні не видавались звільненим працівникам, чим порушено вимоги ст.116 КЗпПУ./span>

• Оплата праці за роботу у надурочний час не здійснюється, чим порушено вимоги ст.106 КЗпПУ./span>

• Доплата працівникам за роботу у світкові та неробочі дні не здійснюється, чим порушено вимоги ст. 107 КЗпПУ./span>

• Заробітна плата на час відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено ч.3 ст. 115 КЗпПУ, ст. 21 ЗУ «Про відпустки».span>

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

Письмові пояснення під час складання протоколу від ОСОБА_1 не поступали.

ОСОБА_1 на виклик до суду не з’явився, про місце і час розгляду справи сповіщений у встановленому порядку. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

У допущених порушеннях встановлена вина головного бухгалтера Каховської філії «Кримської фруктової компанії» ОСОБА_1 , і в її діях вбачається склад адміністративного правопорушення, передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП./span>

На підставі ст.ст. 9.10.33.283.284 КУпАП,span>

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення – штраф в розмірі 255 грн. (р/р 31415542700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач – місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.

Суддя: В.В.Зубік