Decision № 26626557, 10.10.2012, Zhydachiv District Court of Lviv Oblast

Справа №1307/2340/2012

Провадження №2/1307/882/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2012 року Жидачівський районний суд Львівської області у складі

головуючого судді Сидорака Б.Г.,

при секретарі Щур Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Жидачеві цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до комунального підприємства "Журавно-Житлосервіс" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

01 жовтня 2012 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до комунального підприємства "Журавно-Житлосервіс" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та просив стягнути з відповідача на його користь 7207,83 грн.. Позовні вимоги мотивовано тим, що з 24.12.2002 року він перебуває у трудових відносинах з відповідачем, працюючи на посаді машиніста насосної установки. Протягом листопада 2011 року -липня 2012 року відповідач затримував та не виплачував в повному обсязі заробітну плату. Станом на 17.08.2012 року заборгованість по заробітній платі становить 7207,83 грн..

Позивач в судове засідання не з"явився, подав заяву про те, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить розгляд справи проводити у його відсутності.

Представник відповідача комунального підприємства "Журавно-Житлосервіс" в судове засідання не зявився. Будучи оповіщеним належним чином про час та місце розгляду справи, подав заяву про розгляд справи у його відсутності та про визнання позову.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги позивача є обґрунтованими і підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 24.12.20021 року перебуває у трудових відносинах з комунальним підприємством "Журавно-Житлосервіс", працюючи на посаді машиніста насосної установки, що стверджується копією трудової книжки.

Положеннями ст.115 КЗпП України встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до довідки, виданої КП "Журавно-Житлосервіс" розмір заборгованості з виплати позивачу заробітної плати станом на 17.08.2012 року складає 7212,83 грн..

Зазначену довідку суд приймає до уваги при ухваленні рішення по даній справі.

Судові витрати, повязані із розглядом даної справи, у відповідності до ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача у дохід держави, а саме судовий збір в сумі 214 гривень 60 копійок.

В силу ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення суду в межах стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

На підставі ст.115 КЗпП України, керуючись ст.ст.10,11,88, 214-215 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з комунального підприємства "Журавно-Житлосервіс" (р/р №260063001359, ЗКПО 32028362, МФО 385167 у ВАТ "Державний Ощадний банк України") на користь ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 заборгованість по заробітній платі розмірі 7207 (сім тисяч двісті сім) гривень 83 копійки.

Стягнути з комунального підприємства "Журавно-Житлосервіс" (р/р №260063001359, ЗКПО 32028362, МФО 385167 у ВАТ "Державний Ощадний банк України") в дохід держави судовій збір в сумі сумі 214 (двісті чотирнадцять) гривень 60 копійок.

Допустити негайне виконання рішення в межах стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Львівської області через Жидачівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які не були присутні при проголошенні рішення, вправі оскаржити його в десятиденний термін з часу отримання копії рішення.

Головуючий-суддя _________