Decision № 25331452, 19.07.2012, Zhydachiv District Court of Lviv Oblast

Справа № 1307/1642/2012

Провадження № 2/1307/613/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 липня 2012 року Жидачівський районний суд Львівської області в складі

головуючого-судді Сидорака Б.Г.

при секретарі Щур Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м.Жидачеві позовну заяву ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш" про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

в с т а н о в и в :

До Жидачівського районного суду Львівської області звернувся ОСОБА_1 з позовом до відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш" про стягнення заборгованості по заробітній платі. Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що відповідач, з яким він тривалий час перебуває в трудових відносинах, з лютого 2012 року не виплачував йому заробітну плату.Станом на 01.07.2012 року заборгованість відповідача перед ним по виплаті заробітної плати становить 6254,20 грн..

В ході судового розгляду позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити повністю із підстав, зазначених в позовній заяві.

Відповідач в особі свого представника за довіреністю Балацько М.В. в судовому засіданні позовні вимоги визнав повністю.

Суд, вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши надані ними і долучені до справи письмові докази, приходить до висновку про обґрунтованість позову та необхідність його повного задоволення, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 з 01.07.2009 року працює на ВАТ "Ходорівполіграфмаш"і на посаді електромонтера ІУ розряду.

З лютого 2012 року роботодавець не виплачує позивачу заробітну плату, у зв`язку з чим утворилась заборгованість, яка станом на 01.07.2012 року складає 6254,20 грн., що визнано відповідачем.

Зазначені обставини були повністю підтверджені відповідною довідкою бухгалтерії відповідача по справі.

Згідно із ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Зважаючи ж на ту обставину, що відповідач по даній справі фактично не виплачував позивачу заробітну плату за весь вищевказаний проміжок часу, що знайшло своє підтвердження в судовому засіданні, суд вважає позовні вимоги позивача щодо стягнення заборгованості по зарплатні за цей час такими, що ґрунтуються за Законі, а тому такими, що підлягають до безумовного задоволення.

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд вважає необхідним покласти на відповідача і судові витрати по даній справі у вигляді судового збору.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.5,8,10,11,15,57-60,88,208,209,212-215,367 ЦПК України, ст.ст.8,43 Конституції України, ст.ст.1,2,4,10,13,18,21,24,94,115,221,233 КЗпП України, суд,-

в и р і ш и в :

Позов задовольнити .

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш"(81750, м.Ходорів, вул.Стрийська,15 Жидачівського району Львівської області,р/р №26005625039391 в ЦФ ПАТ "Кредобанк"м.Жидачів,МФО 325365,ЄДРПОУ 00243010) на користь ОСОБА_1, жит.АДРЕСА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1) 6254 (шість тисяч двісті п"ятдесят чотири) грн. 20 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш" (81750, м.Ходорів, вул.Стрийська,15 Жидачівського району Львівської області р/р №26005625039391 в ЦФ ПАТ "Кредобанк"м.Жидачів,МФО 325365,ЄДРПОУ 00243010) на користь держави судовий збір у сумі 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп..

Рішення в частині стягнення на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Львівської області шляхом подання через Жидачівський районний суд Львівської області апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які не були присутні в судовому засіданні у той же строк з моменту отримання його копії.

Головуючий-суддя_________