Decision № 2439757, 20.06.2007, Khanzhonkivskyi District Court of Makiivka City (until 25.04.2025 - Sovietskyi District Court of Makiyivka City)

№2-925/2007p.

РІШЕННЯ

іменем України

25червня 2007року. Совєтський районний суд м. Макіівки Донецької області у складі

головуючого: судді НІКІШИНА Ю.В.

при секретарі МАКОВЕЦЬКІЙ М. О. розглянувпги у відкритому судовому засіданні в с. Ханженково м. Макіївки цивільну справу за

позовом

ОСОБА_1

АО

ЗАКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА , ДОНБАСМЕХАНОМОНТАЖ"

СПЕЦІАЛІЗОВАНОГО УПРАВЛІННЯ „МЕХАНОМОНТАЖ-10" м. МАРІУПОЛЬ

про стягнення заробітної платні, відшкодування моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

ПОЗИВАЧ просить стягнути з відповідача заробітну платню 3375гривень 81коп.3а 2лютого 2004року по 9серпня 2005року, 500гривень - відшкодування моральної шкоди, завданою порушенням його трудових прав, 100 гривень - витрати на юридичну допомогу.

Представник відповідача допитаний у порядку окремого доручення позов визнав в частині стягнення боргу по заробітній платні, позов в частині відшкодування моральної шкоди не визнав, тому що спеціалізоване управління „МЕХАНОМОНТАЖ-10" - самостійний структурний підрозділ з самостійним балансом.

Заслухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов піддягає задоволенню частково.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно довідки відповідача позивачу не сплачені витрати на відрядження у розмірі 3375гривень 81коп.

Позивача звільнено з роботи наказом відповідача від 9серпня 2005року. З позовом до суду позивач звернувся 23квітня 2007року.

Згідно ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, позов в частині стягнення несплаченої зарплатні у розмірі 3375гривень 81коп. підлягає задоволенню.

Вимоги позивача про стягнення 500гривень - відшкодування моральної шкоди, завданої йому відповідачем - несвоєчасна сплата заробітної платні, задоволенню не підлягають, оскільки тримісячний строк на звернення до суду для вирішення трудового спору, позивач пропустив без поважних причин: неодноразово звертався до відповідача, той не сплачував належні гроші. Вказана причина не може бути визнана як поважна, оскільки у позивача була можливість своєчасно звернутися до суду з позовом.

Згідно ст. 84 ЦПК України витрати, пов'язані з оплатою правової допомоги адвоката або інших фахівців в галузі права, несуть сторони. Позивач надав довідку про сплату за правову допомогу адвоката 100гривень.

Згідно положень ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково, судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а відповідачеві - пропорційно до тієї частини позовних вимог, у задоволенні яких позивачеві відмовлено.

Якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, що їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Враховуючи наведене, з відповідача на користь позивача підлягають стягненню ЮОгривень - витрати на правову допомогу. З відповідача підлягає до стягнення до державного бюджету судовий збір 51 гривня та ЗОгривень оплата інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

На підставі ст. 115, 233 КЗпП України, ст. 88, 213, 215 ЦПК України суд

 ВИРІШИВ:

Стягнути з ЗАКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА „ДОНБАСМЕХАНОМОНТАЖ" СПЕЦІАЛІЗОВАНОГО УПРАВЛІННЯ „МЕХАНОМОНТАЖ-10" м. МАРІУПОЛЬ на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платні 3375гривень 81коп., ЮОгривень витрати на правову допомогу, разом 3475гривень 81коп.

Рішення в частині стягнення заробітної платні звернути до виконання негайно в розмірі місячної заробітної платні.

ВІДМОВИТИ в задоволенні позову ОСОБА_1 ЗАКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА „ДОНБАСМЕХАНОМОНТАЖ" СПЕЦІАЛІЗОВАНОГО УПРАВЛІННЯ „МЕХАНОМОНТАЖ-10" м. МАРІУПОЛЬ про відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з ЗАКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА

.ДОНБАСМЕХАНОМОНТАЖ" СПЕЦІАЛІЗОВАНОГО УПРАВЛІННЯ

„МЕХАНОМОНТАЖ-10" м. МАРІУПОЛЬ до державного бюджету судовий збір 51гривню, ЗОгривень - оплата інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи на р/р 31216259700004 в ГУ ДКУ у Донецькій області МФО 834016 ОКПО 34686537, отримувач державний бюджет Ворошиловського р-ну м. Донецька.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі у 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.