Decision № 2409970, 11.07.2007, Fortetsnyi District Court of Kropyvnytskyi City (until 25.04.2025 - Kirovskyi District Court of Kirovohrad City)

№2-3281-07

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2007 року Кіровський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді Шилової Л.М.

при секретарі Меткой О.І. ,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м. Кіровограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства „ Теплоенергетик " про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

позивач звернувся до суду з позовом , яким просить стягнути з відповідача на свою користь 5859 грн. 05 коп заборгованості по заробітній платі . На обґрунтування вимог вказав , що він працює у Комунальному підприємстві „ Теплоенергетик " , проте заробітну плату щомісячно не отримував у період з грудня 2006року по травень 2007 року.

Позивач подав заяву , якою зменшив розмір позовних вимог і просив стягнути з відповідача залишок боргу по заробітній платі в сумі 5731 грн. 07 коп , вказуючи на те , що відповідач частково погасив заборгованість .

Представник відповідача позов визнав, про що подав суду відповідну заяву.

Судом встановлені факти.

Позивач працює у Комунальному підприємстві „ Теплоенергетик " , " / л.с. 3-ксерокопія трудової книжки /.

Із довідки № 260 від 12.06.2007 року вбачається , що відповідач позивачу заборгував заробітну плату в сумі 5859 грн. 05 коп за період з грудня 2006року по травень 2007 року включно / л.с 21. До стягнення підлягає заборгованість вс умі 5731 грн.07 коп , оскільки відповідач частково погасив заборгованість по заробітній платі.

Вказані факти відповідають правовідносинам сторін , що регулюються законодавством про працю і дають підстави для повного задоволення позову. Судом прийнято до уваги , що відповідно до ст. 115 КзПП України заробітна плата виплачується працівникам в робочі дні у строки , встановлені колективним договором , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує шістнадцяти календарних днів . Зібраними доказами доведеним є те . що відповідач порушив строки виплати позивачу заробітної плати .

Відповідно до ст. 367 ч.2 , ч.1 п.2 ЦПК України суд вважає за можливе допустити до негайного виконання рішення суду в частині стягнення всієї суми боргу по заробітній платі.

При вирішенні справи суд керується ст. 115 КЗПП України , ст. 88 , ст. 213 , ст. 215 , ст. 367 ч.1 пп.2 ЦПК України , суд

ВИРІШИВ:

 Позов задовольнити .

Стягнути із Комунального підприємства „ Теплоенергетик "/ роз/рах 260073011500 в КОУ ВАТ ДОБУ в м. Кіровограді , ЗКПО 24153576, МФО 323475 на користь ОСОБА_1 5731 грн. 07 коп заборгованості по заробітній платі та в доход держави 51 грн. судового збору , 30 грн. витрат з інформаційно - технічного забезпечення розгляду справи.

Рішення суду в частині стягнення всієї суми боргу по заробітній платі підлягає до негайного виконання.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду .Апеляційна скарга може бути подана протягом двадцяти днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження рішення суду.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.