Decision № 24026517, 08.05.2012, Yevpatoria City Court of the Autonomous Republic of Crimea

Справа № 106/1820/2012

2/0106/494/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2012 року Євпаторійський міський суд Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого судді Лантратовой А.І.

при секретарі Аметовій А.Е.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Євпаторія цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Волна»дитячого санаторія «Сонячний»про стягнення невиплаченого заробітку, стягнення заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

До суду із позовною заявою до приватного акціонерного товариства «Волна»дитячого санаторія «Сонячний»про стягнення невиплаченого заробітку, стягнення заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення моральної шкоди, звернулась ОСОБА_1

Позовні вимоги мотивовані тим, що 01.06.2011 р. наказом №274 від 01.06.2011 р. вона була тимчасово (на період курортного сезону) прийнята на роботу до ЗАТ «Волна» дитячого санаторію «Сонячний»на посаду повара 4 розряду. 22.10.2011 р. наказом №782 від 19.10.2011 р. вона була звільнена за п.2 ст.36 КЗпП України у зв'язку з закінченням строку трудового договору. При її звільнення відповідачем була нарахована, але до теперішнього часу не виплачена заробітна плата в розмірі 1998,80 грн., про що свідчить довідка, видана відповідачем від 17.01.2012 р. Зазначає також, що невиплата відповідачем заробітної плати тривалий час завдала їй значну моральну шкоду, оскільки вона відчувала труднощі з грошовими коштами на існування. Відсутність коштів на придбання предметів першої необхідності, в тому числі продуктів харчування, постійні переживання, пов'язані з бездіяльністю відповідача призвели до загострення у неї хронічних захворювань. Вона змушена була брати гроші у борг. Порушення її прав, закріплених у Конституції України на оплату праці принижують її людську гідність. Розмір моральної шкоди оцінює в сумі 1998,80 грн.

В судовому засіданні позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодувати моральну шкоду. Провадження в частині про стягнення невиплаченого заробітку просить закрити у зв'язку з виконанням відповідачем даних вимог добровільно.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечувала проти позову. Пояснила, що на підставі довідки №6 від 17.01.2012 р. позивачці була виплачена заборгованість по заробітній платі у повному обсязі, а також була нарахована і виплачена сума грошової компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 10,34 грн. Вимоги про виплату середнього заробітку за час затримки розрахунку і відшкодування моральної шкоди не підлягають задоволенню з тих підстав, що позивачка звернулась до суду з порушенням тримісячного строку, визначеного ст.233 КЗпП України. Крім того, протягом всього часу ОСОБА_1 перебувала на обліку у міському центрі зайнятості та отримувала допомогу. Також зазначила, що на роботу ОСОБА_1 була прийнята за строковим трудовим договором, оскільки їх підприємство працює у сезонний період.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що відповідно запису №37 у трудовій книжці ОСОБА_1 та наказу №274 від 01.06.2011 р. позивачка була прийнята з 01.06.2011 р. на курортний сезон до Дитячого санаторію «Сонячний»ЗАТ «Волна»поваром 4 розряду (а.с.7,59).

Згідно наказу №782 від 19.10.2011 р. ОСОБА_1 звільнена з 22.10.2011 на підставі п.2 ст.36 КЗпП України на підставі закінчення строку договору (а.с.4).

Довідкою дитячого санаторію «Сонячний»ЗАТ «Волна»№6 від 17.01.2012 р. підтверджується, що ОСОБА_1 працювала у ЗАТ «Волна»з 01.06.2011 р. по 22.10.2011 р. Заборгованість по заробітній платі на 17.01.2012 р. складає 1998,80 грн. (а.с.5).

Відповідно довідці закритого акціонерного товариства «Волна»№158 від 06.04.2012 р. ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі повністю виплачена: за вересень 2011 р. в розмірі 919,21 грн -08.02.2012 р., за жовтень 2011 р. -1079,59 грн. - 29.03.2012 р. Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 10,34 виплачена 29.03.2012 р. (а.с.33)

Випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, довідкою АА №526574 з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України від 05.04.2012 р. та статуту підтверджується, що закрите акціонерне товариство «Волна»було перейменоване в приватне акціонерне товариство «Волна», яке є правонаступником усіх майнових прав та обов'язків ЗАТ «Волна»(а.с.52-53,54,55).

Згідно довідці Євпаторійського міського центру зайнятості від 12.04.2012 р. ОСОБА_1 перебуває на обліку як безробітна в Євпаторійському міському центру зайнятості як безробітна з 07.11.2011 р. Сума доходів за період з 07.11.2011 р. по 31.03.2012 р. становить 2603,20 грн. (а.с.63).

Відповідно ст.117 КЗпП України В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу законів про працю України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Відповідно ч.2 ст.233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Судом достовірно встановлено і не оспорюється сторонами, що позивачці заробітна плата за жовтень 2011 р. виплачена 29.03.2012 р., тобто із затримкою.

Суд приймає розрахунок, наданий позивачем в обґрунтування заявлених вимог оскільки вона не оспорюють ся відповідачем, за яким середній заробіток, відрахований відповідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р. становить 5157,80 грн. ( заробіток ОСОБА_1 за липень 2011 та серпень 2011 р. складає 2090,89 грн., відпрацьовано нею було 30 змін за два місяця, таким чином середньоденна заробітна плата становить 2090,89:30= 69,70 грн. х 74 робочих днів )

При визначенні розміру моральної шкоди, судом враховується, що діями відповідача були порушені права ОСОБА_1, вона змушена була докладати зусилля для пошуку грошей для подальшого існування, тому суд задовольняє вимоги позивача про стягнення моральної шкоди в розмірі 200 грн., вважаючи дану суму відповідною позову, в іншій частині заявлених вимог -відмовляє.

Судові витрати суд вирішує відповідно до ст.88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст.117,232,233,237-1 КЗпП України, Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р. «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати», ст.ст.10,57-60, 88, 205, 209,212-215 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 -задовольнити частково.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Волна»на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки фактичного розрахунку в сумі 5157 ( п'ять тисяч сто п'ятдесят сім ) грн. 80 коп.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Волна»на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 200 грн., відмовивши в іншій частині позовних вимог про відшкодування моральної шкоди.

Провадження в частині вимог ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Волна»дитячого санаторія «Сонячний»про стягнення невиплаченого заробітку -закрити.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Волна»на користь держави (р/р 31214206700015, МФО 824026, код класифікації доходів бюджету 22030001, банк отримувача ГУ ДКСУ в АРК м.Сімферополь, код отримувача (код ЄДРПОУ) 37940108, отримувач коштів УДКС в м. Євпаторії АР Крим 22030001, код ЄДРПОУ суду 02897098, призначення платежу: «судовий збір, код суду 02897098 пункт 1.1, 1.6.») судовий збір в сумі 321,90 грн.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів до Апеляційного суду АР Крим з подачею скарги через Євпаторійський міський суд.

Суддя: Лантратова А.І.