№ 23958009, 12.03.2012, Rubizhne City Court of Luhansk Oblast

Рубіжанський міський суд Луганської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.03.2012 3/1224/1182/12, 1224/235/12

Суддя Рубіжанського міського суду Луганської області Цецора О.Р., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора КП «Рубіжанське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства», місце проживання: АДРЕСА_1

ВСТАНОВИВ

При проведенні перевірки додержання законодавства про працю в КП «Рубіжанське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства», директором якого є ОСОБА_1, державним інспектором праці виявлено, що:

1. На підприємстві заборгованість із виплати заробітної плати відсутня, фактично заробітна плата виплачується кожному працівнику два рази на місяць, але не встроки, передбачені колективним договором, по мірі надходження грошових коштів, що є порушенням ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону ураїни "Про оплату праці".

2. За перевіряємий період з Підприємтсва звільнилось 2 працівники. Виплата розрахункових сум при звільненні працівникам здійснюється своєчасно в день звільнення, але існують випадки, коли розрахункова сума була сплачена не в день звільнення, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП визнав, суду пояснив, що він займає посаду директора КП «Рубіжанське ВУВКГ»РМР з 23.05.2011 року, згідно контракту з виконавчим комітетом Рубіжанської міської ради. Фінансове становище підприємства не завжди дозволяє виплачувати заробітну плату у встановлені законодавством строки, тому заробітна плата виплачується по мірі надходження грошових коштів.

Факт вчинення вказаного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від № 12-12-158/0023 від 02.08.2011 р.

- актом перевірки № 12-12-158/0051 від 02.08.2011 року.;

- приписом № 12-12-158/0051-0037 від 02.08.2011 р.

Вивчивши всі матеріали, що маються у справі, беручи до уваги пояснення ОСОБА_1., враховуючи, той факт, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, всі обставини справи, та у зв'язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. 22 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП України, оголосивши йому усне зауваження.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена в десятиденний строк з дня винесення.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Луганської області через Рубіжанський міський суд.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо така скарга не була подана.

У разі подання апеляційної скарги, постанову суду, якщо воно не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя О.Р. Цецора