№ 23905703, 10.05.2012, Oleksandrivka District Court of Kirovohrad Oblast

Копія

Справа № 1117/676/12

н/п 3/1117/291/12

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.05.2012 року Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області Отян О.В., розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Соснівка Олександрівського району Кіровоградської області, жительки АДРЕСА_1, працюючої головним лікарем комунального закладу «Староосотський дитячий обласний протитуберкульозний санаторій», раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, про притягнення її до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП за наступних обставин:

Так, ОСОБА_1, являючись головним лікарем комунального закладу «Староосотський дитячий обласний протитуберкульозний санаторій», порушила вимоги ч.6 ст. 6 Закону України «Про відпустки»та п.6 розділу 7 Постанови КМУ від 14.04.1997 року №346 «Про затвердження порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам», а саме, працівнику ОСОБА_2, який працює на посаді музичного керівника та згідно Постанови КМУ від 14.06.2000 року № 963 «Про затвердження переліку педагогічних та науково-педагогічних працівників»належить до категорії педагогічних працівників, надається відпустка у кількості 28 календарних днів, тоді як він має право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів.

Крім того, музичному керівнику ОСОБА_2, який знаходиться на педагогічній посаді в разі надання щорічної відпустки не виплачується надбавка за вислугу років, що передбачена ч.1 ст. 57 Закону України «Про освіту», Постановою КМУ №78 від 31.01.2001 року «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту, частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту»та Наказом від 26.09.2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Також, ОСОБА_1 порушила вимоги Постанови КМУ від 23.03.2011 року № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-IІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», а саме, працівнику ОСОБА_2, як педагогічному працівнику, не виплачується надбавка за престижність в розмірі 20 % посадового окладу, яка встановлена з 1 вересня 2011 року вищезазначеною постановою.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у скоєному адміністративному правопорушенні не визнала, та пояснила, що ОСОБА_2 була надана відпустка в кількості 28 календарних днів та не виплачувалися надбавки в зв'язку з тим, що останній не мав педагогічної освіти, а тому не являється педагогічним працівником.

Заслухавши ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Враховуючи те, що посада музичного керівника, на якій перебуває ОСОБА_2 згідно Постанови КМУ від 14.06.2000 року № 963 «Про затвердження переліку педагогічних та науково-педагогічних працівників»відноситься до категорії педагогічних посад, а тому, згідно Постанови КМУ від 14.04.1997 року №346 «Про затвердження порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам», Постанови КМУ №78 від 31.01.2001 року «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту, частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту»та Постанови КМУ від 23.03.2011 року № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-IІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», дана особа має всі права на належну відпустку та встановлені законодавством надбавки.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є ознаки порушення вимог ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і вона підлягає адміністративній відповідальності у вигляді адміністративного штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень 00 копійок.

Штраф сплатити на рахунок р/р 31112106700002, банк отримувача: ГУ ДКУ в Кіровоградській області, отримувач: УДК в м. Кіровограді, МФО 823016, ідентифікаційний код: 24145329, код бюджетної класифікації: 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції".

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: /підпис/

З оригіналом згідно.

Постанова набула законної сили «____»____2012 року та підлягає виконанню.

Оригінал постанови зберігається у справі № 1117/676/12.

Строк пред'явлення постанови до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Суддя Олександрівського районного суду

Кіровоградської області О.В. Отян