Decision № 21825832, 13.03.2012, Yasynuvata City and District Court of Donetsk Oblast

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 27.02.2012року Справа № 2-387/12

Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючої судді Заріцької О.О.

при секретарі Черевко О.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ясинуватій цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Комунального підприємства «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Позивачка вказувала, що з 28.01.2010 року вона працювала техніком 1 кат. в КП «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради», а 23.11.2010 року вона була звільнена згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України. Однак, в порушення норм трудового законодавства, в день звільнення відповідач з ОСОБА_1 розрахунок не провів та не виплатив їй заборгованість з заробітної плати у розмірі 1862 грн. 03 коп. Просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі.

Позивачка в судове засідання не з»явилася, надала заяву про розгляд справи у її відсутність, позовні вимоги підтримує у повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги визнав.

Судом встановлено, що з 28.01.2010 року ОСОБА_1 працювала техніком 1 кат. в «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» ( а.с. 3 ).

23.11.2010 року ОСОБА_2 звільнена з займаної посади з КП «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» згідно п. 5 ст. 36 КЗпП України ( а.с. 4 ).

Відповідно до ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

При звільнені розрахунок з позивачкою проведений не був, з матеріалів справи вбачається, що загальна сума заборгованості відповідача по заробітній платі ОСОБА_1 становить 1862 грн.03 коп. (а.с.2 ), яка підлягає стягненню на користь позивача.

На підставі викладеного, суд вважає, що своїми діями відповідач порушивши вимоги законодавства про працю, що, в свою чергу, потягло порушення законних прав ОСОБА_1 при звільненні.

З урахуванням того, що позивач відповідно до ч.3 ст.81 ЦПК України та п.1 ч.1 ст.4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” звільнений від оплати судових витрат, судові витрати по справі, на підставі ч.3 ст.88 ЦПК України, необхідно стягнути з відповідача.

Керуючись ст. ст. 48, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст.57-59, 212, 214 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» (р/р 2600430107719 в Ясинуватському відділенні № 7852 ВАТ «Ощадбанк України», МФО 394471, ОКПО 03343195) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 1862 (тисяча вісімсот шістдесят два) гривень, 00 коп.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Комунального підприємства «Об'єднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» (р/р 2600430107719 в Ясинуватському відділенні № 7852 ВАТ «Ощадбанк України», МФО 394471, ОКПО 03343195) судовий збір на користь держави у розмірі 214 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Донецької області через Ясинуватський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя: О. О. Заріцька