№ 21489828, 24.01.2012, Mykolaiv District Court of Mykolaiv Oblast

Миколаївський районний суд Миколаївської області

Справа № 1417/28/12

24 січня 2012 року м. Миколаїв

Суддя Миколаївського районного суду Миколаївської області Стрєльніков Д.В., при секретарі Чоботаренко Т.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Миколаїв Миколаївської області, громадянина України, працюючого головою ліквідаційної комісії Дочірнього сільськогосподарського підприємства «Миколаївська птахофабрика «ЗАТ Аваль-Еталон»с. Весняне вул. Центральна 1а, Миколаївського району Миколаївської області, проживаючого в АДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

28.11.2011року перевіркою Територіальною державною інспекцією праці у Миколаївській області, було встановлено, що відповідно до наказу №244/1 від 07.10.2011р. на посаду голови ліквідаційної комісії ДСП «Миколаївська птахофабрика»ЗАТ «Аваль-Еталон»було призначено ОСОБА_1. Перевіркою розрахункових відомостей, відомостей на виплату заробітної плати, накладних на видачу продуктів в рахунок заробітної плати встановлено, що в порушення ч1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч.1 ст. 115 КЗпП України, на час проведення перевірки (23.11.2011р) на підприємстві існує заборгованість з виплати заробітної перед працюючими працівниками: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 та ін..

Станом на 23.11.2011р. в порушення вимог ст. 116 КЗпП України на ДСП «Миколаївська Птахофабрика»ЗАТ «Аваль-Еталон»має місце заборгованість відносно 107 звільнених працівників (відносно 103 звільнених заборгованість існує часткова, та відносно 4 звільнених в повному обсязі): ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, в частковому обсязі.

Перевіркою наказів про надання працівникам підприємства заробітної плати за час відпустки встановлено, що в порушення вимог ч.1 ст. 21 Закону України «Про відпустки»на момент проведення перевірки працівникам підприємства яким в період з травня по жовтень 2011р. було надано відпустки досі не проведено виплату заробітної плати за час відпустки.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлена вчасно та належним чином.

Вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними по справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.1-5), актом перевірки № 14-19-058/0457 від 28.11.2011р. (а.с.6-9), справкой про відпустки працівників ДСП «Миколаївська птахофабрика»ЗАТ «Аваль-Еталон». (а.с.10-13).

Таким чином, суд вбачає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення передбаченого ст..ст. 41 ч.1, 41-2 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та порушення чи не виконання зобовязань щодо колективного договору, угоди особами, які представляють власників або уповноважені ним органи.

При обрані виду і розміру адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника та ступінь його вини.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.. 41 ч.1, 41-2, 221, 252, 280, 283, 284 п.1 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ст.ст. 41 ч.1,41-2 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу 850 гривень в дохід держави (Одержувач Держбюджет Миколаївського району, Банк ГУДК в Миколаївській області МФО-826013, ОКПО-23086435, код платежу-21081100, р/рахунок-31118106700230)

Строк пред'явлення постанови до виконання 3 місяці.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Миколаївський районний суд Миколаївської області протягом 10 днів.

Суддя Д. В. Стрєльніков 24.01.2012