№ 21462935, 03.11.2011, Veselivskyi District Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа № 3-501

2011 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.11.2011 р. смт. Веселе

Суддя Веселівського районного суду Запорізької області Нагорний А.О., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла з Державної податкової інспекції у Веселівському районі Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженця м. Апостолово Апостоловського району Дніпропетровської області, громадянина України, голову ФГ «КІМАРТУР», мешкає за адресою: АДРЕСА_1 адміністративному стягненню протягом року не піддавався, за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

До Веселівського районного суду Запорізької області з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області надійшли матеріали адміністративної справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

У протоколі про адміністративне правопорушення щодо притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України посадовими особами Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області зазначено, що під час перевірки ФГ «КІМАРТУР», юридична адреса: АДРЕСА_1 було встановлено порушення.

Так, голова ФГ «КІМАРТУР»ОСОБА_1, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-02-081/1171 від 19.08.2011 р., а саме:

- 19.08.2011 р., о 15.20 год., під час здійснення спільного виїзду на поле ФГ «КІМАРТУР»встановлено, що на ньому працює 10 чоловік, які були зайняті збором томатів. Прізвища, імя, по батькові назвати відмовились.

Під час спілкування з головою підприємства, згідно наданих ним письмових пояснень встановлено, що усі ці 10 чоловік працюють у нього з 12.00 год. 19.08.2011 р., проте жодних договорів чи наказів на прийом на роботу головою ФГ надано не було, що є порушенням вимог ст.21 КЗпП України, згідно якої трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобовязується виконувати роботу, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобовязується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи та вимог ст.24 КЗпП, згідно якої трудовий укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обовязковою при організованому наборі працівників. Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.

Факт скоєння правопорушення підтверджується протоколом та доданими до нього доказами, і тому суд приходить до висновку, що державним інспектором праці дії ОСОБА_1 кваліфіковані вірно за ч.1 ст.41 КпАП України порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Суд при накладенні адміністративного стягнення ОСОБА_1, відповідно до ст.33 КпАП України, враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

ОСОБА_1 адміністративному стягненню протягом року не піддавався.

Враховуючи викладене та оцінюючи докази, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КпАП України в розмірі двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що, по переконанню суду, буде сприяти виправленню та попередженню скоєння ним в подальшому нових правопорушень.

Керуючись ст.ст.7, 221, 284 КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510-00 гривень.

Штраф має бути сплачений в 15-денний термін з дня вручення копії даної постанови за наступними реквізитами: розрахунковий рахунок № 31410542700077, МФО 813015, код ЄДРПОУ 34677077, код платежу 23030300, одержувач Місцевий бюджет Чкаловської сільської ради 21081100, банк одержувача ГУДКУ у Запорізькій області м. Запоріжжя.

Копії платіжних документів подаються в триденний термін з дня сплати штрафу до суду, за рішенням якого було накладено стягнення.

Своєчасно несплачений штраф підлягає примусовому стягненню у порядку, встановленому законодавством України.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці (до 03.02.2011 р.).

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя А.О. Нагорний

03.11.2011