№ 21385067, 13.02.2012, Enerhodar City Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа № 0807/413/2012

Провадження № 3/0807/121/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.02.2012 Суддя Енергодарського міського суду Запорізької області Дзямко О.П., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції в Запорізькій області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Манвелівки Васильківського району Дніпропетровської області, яка працює завідуючою аптекою ТОВ «Анжесформ», проживаючу: АДРЕСА_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи завідуючою аптеки ТОВ «Анжесфарм», що розташовано в м. Енергодар по Енергетиків 11 - 77, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- на підприємстві, при наявності статусу юридичної особи та використанні найманої праці, відсутній колективний договір, чим порушено вимоги ст.. 11 КЗпПУ;

- накази про прийняття на роботу не відповідають типовій формі №П-1, затвердженій наказом Держкомстату України від 05.12.2008р. «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», а саме: в наказах всіх працівників про прийняття на роботу не встановлено конкретні тарифні ставки ( оклади), доплати та надбавки, відсутні розписи працівників про ознайомлення з наказами;

- на підприємстві укладений графік надання щорічних відпусток, але ознайомлення працівників під підпис не зроблено, чим порушені вимоги ст.. 10 Закону України «Про відпустки».

На розгляд адміністративного матеріалу ОСОБА_1 не з`явилася, про причини неявки не повідомила, заяв про відкладення розгляду матеріалу не надходило.

Скоєння адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 26.01.2012р. ( а.с.1-2), актом-перевірки від 25.01.2012р. (а.с.3-5), приписом ( а.с.6-7), копією графіку відпусток ( а.с.12), копією штатного розпису ( а.с.14), копіями розрахункових відомостей ( а.с.15-19), копією трудової угоди ( а.с.20), копією витягу з журналу руху трудових книжок ( а.с.21).

Дослідивши матеріали справи та враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, її відношення до скоєного, громадського значення правопорушення, суд приходить до висновку, що слід притягнути до адміністративної відповідальності та призначити покарання у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити покарання у виді штрафу в сумі 510 грн.

Штраф стягнути на р/р 31119106700015, Державний бюджет, Код ОКПО 37942215, МФО 813015, Код 21081100.

Постанова може бути оскаржена чи опротестована до апеляційного суду Запорізької області. Апеляційна скарга чи протест на постанову суду подається протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: