Court ruling № 20899772, 17.01.2012, Commercial Cassation Court of the Supreme Court (until 15.12.2027 - Higher Commercial Court of Ukraine)

ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ

           УХВАЛА          

"17" січня 2012 р. Справа № 5023/3946/11

Вищий господарський суд України у складі колегії суддів:

головуючого –суддіДерепи В. І.,

суддів :Бондар С.В.,

Грека Б.М., –(доповідача у справі)

перевіривши матеріали касаційної скаргиУправління праці та соціального захисту населення Ізюмської міської ради

на постановуХарківського апеляційного господарського суду від 23.11.11

у справі№ 5023/3946/11

господарського судуХарківської області

за позовомАкціонерної компанії "Харківобленерго"

доУправління праці та соціального захисту населення Ізюмської міської ради

простягнення суми В С Т А Н О В И В:

Подана касаційна скарга Управління праці та соціального захисту населення Ізюмської міської ради не може бути прийнята до розгляду Вищим господарським судом України, оскільки вона не відповідає вимогам розділу ХІІ1 Господарського процесуального кодексу України з наступних підстав.

Згідно з п.4 ст.1113 ГПК України касаційна скарга не приймається до розгляду і повертається судом, якщо до скарги не додано документів, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.

01.11.11 набув чинності Закон України "Про судовий збір", ст. 4 якого визначено розміри ставок судового збору за подання касаційної скарги до господарського суду.

Зокрема, за подання касаційної скарги до господарського суду на рішення суду ставки судового збору встановлюються у розмірі 70 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50 відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми. Ставка судового збору, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви майнового характеру, становить 2 відсотки ціни позову, але не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 60 розмірів мінімальних заробітних плат (пп. 1,5 п. 2 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір"). Розмір мінімальної заробітної плати визначено Законом України "Про державний бюджет України на 2011рік" та становить 941,00грн.

Втім, до скарги не додано жодних документів, підтверджуючих сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, що підтверджується додатком до касаційної скарги, при цьому у резолютивній частині касаційної скарги заявник просить прийняти касаційну скаргу та відкрити провадження по ній та винести нове рішення по суті справи. При цьому, посилання скаржника на ч.1 розділу ІІ ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне мито" про звільнення органу праці та соціального захисту населення від сплати державного мита є таким, що суперечить законодавству, чинному на момент звернення із касаційною скаргою.

Дані обставини є підставою для повернення касаційної скарги на підставі п. 4 ст. 111-3 Господарського процесуального кодексу України.

Колегія Вищого господарського суду України звертає увагу скаржника, що розмір судового збору, який підлягає сплаті становить 705,75грн., проте на час розгляду касаційної скарги, в порушення зазначених норм законодавства, вже діючих на момент звернення із касаційною скаргою, заявником не надано Вищому господарському суду України доказів сплати судового збору у встановленому розмірі.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 86, п. 4 ч. 1 ст. 1113 Господарського процесуального кодексу України, Вищий господарський суд України

Х В А Л И Л А :

Касаційну скаргу Управління праці та соціального захисту населення Ізюмської міської ради на постанову Харківського апеляційного господарського суду від 23.11.11 у справі №5023/3946/11 повернути скаржнику без розгляду.

Головуючий - суддя                              В. Дерепа

Судді                                                                                                              С. Бондар

                              Б. Грек