Decision № 19830127, 13.12.2011, Desnianskyi District Court of Chernihiv City

Справа № 2/2506/4341/11

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.12.2011 рокум. Чернігів Деснянський районний суд міста Чернігова в складі:

головуючого –судді Коверзнева В.О.,

при секретарі –Дорошенко О.В.,

з участю: позивача, його представника –ОСОБА_1, представника відповідача –адвоката ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до комунального закладу «Чернігівська обласна школа вищої спортивної майстерності»про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування завданої моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

21.11.2011 року позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача заробітної плати за час вимушеного прогулу, розмір якої не визначив, а також відшкодування моральної шкоди, завданої порушенням його трудових прав, у розмірі середнього заробітку за кожний місць вимушеного прогулу.

У судовому засіданні позивач подав заяву про уточнення позовних вимог. Просив стягнути з відповідача заробітну плату за час вимушеного прогулу –з дня звільнення (31.12.2010 року) і до ухвалення судом рішення (13.12.2011 року) в розмірі 9091 грн 32 коп., та моральну шкоду в розмірі 9091 грн 32 коп.

Представник відповідача визнала позов частково. Вона повідомила, що відповідач згодний виплатити позивачеві середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 31.12.2010 року по 09.11.2011 року (з дня звільнення по день фактичного поновлення позивача на роботі) в розмірі 8859 грн 21 коп., а також 1000 грн у відшкодування завданої моральної шкоди.

Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Рішенням Апеляційного суду Чернігівської області від 09.11.2011 року позивача поновлено на посаді тренера –викладача з дзюдо комунального закладу «Чернігівська обласна школа вищої спортивної майстерності»за сумісництвом, з 31.12.2010 року. На підставі рішення суду 09.11.2011 року відповідач видав наказ № 66-к про поновлення позивача на роботі (а.с. 3 - 5, 17).

Відповідно до статті 235 КЗпП України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Предметом даного позову являється стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Позивач перебував у вимушеному прогулі в період з 31.12.2010 року по 08.11.2011 року включно. Як убачається з довідки відповідача (а.с. 16), середній заробіток позивача за вказаний період складає 8859 грн 21 коп.

Ухвалюючи рішення про поновлення позивача на роботі апеляційний суд не вирішив питання відшкодування позивачеві середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Зазначене є підставою для стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 31.12.2010 року по 08.11.2011 року включно в розмірі 8859 грн 21 коп. При цьому суд не знаходить підстав для стягнення середнього заробітку за період з 09.11.2011 року по день ухвалення рішення, оскільки з 09.11.2011 року позивач являється працевлаштованим і не може вважатися таким, що перебуває у вимушеному прогулі.

Статтею 2371 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

По справі доведено, що порушенням права на працю позивачу завдано моральних страждань. Крім того, зазначене змусило його докладати додаткових зусиль для організації свого життя, чим в сукупності завдано моральної шкоди.

Вирішуючи питання розміру грошового відшкодування завданої моральної шкоди, суд враховує характер правопорушення, глибину й тривалість завданих страждань, і виходячи із засад розумності та виваженості вважає достатньою сатисфакцією стягнення на користь позивача 1000 грн.

Керуючись статтями 10, 79, 88, 208, 209, 212 –215, 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд

в и р і ш и в:

          позов задовольнити частково. Стягнути з комунального закладу «Чернігівська обласна школа вищої спортивної майстерності» на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 8859 грн 21 коп., а також 1000 грн у відшкодування завданої моральної шкоди, а всього 9859 грн 21 коп. (дев’ять тисяч вісімсот п’ятдесят дев’ять грн 21 коп.)

          У задоволенні решти вимог відмовити.          

          Стягнути з комунального закладу «Чернігівська обласна школа вищої спортивної майстерності» судовий збір на користь держави в розмірі 282 грн 30 коп., який зарахувати на доходний рахунок № 31212206700002, в ГУДК України у Чернігівській області, код ЄДРПОУ 22825965, МФО 853592.

          Рішення суду в частині стягнення з комунального закладу «Чернігівська обласна школа вищої спортивної майстерності» на користь ОСОБА_3 середньомісячного заробітку в розмірі 800 грн підлягає негайному виконанню.

          Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області протягом 10 днів з дня його проголошення, в порядку встановленому статтею 294 ЦПК України.

          Головуючий: