Decision № 1968190, 19.04.2007, Dniprovskyi District Court of Kherson City

Справа № 2-1719/07

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 квітня 2007 року Дніпровський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді Заболотного В.М.,

при секретарі Ставенко Є.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду у м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1до відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" про стягнення розрахунку при звільненні, -

встановив:

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що він працював у відповідача з 06.08.2004р. на посаді майстра РМЦ ткацького виробництва №1. За період роботи заробітна плата відповідачем виплачувалась нерегулярно у зв'язку з чим виникла заборгованість з виплати заробітної плати, яка становить 3068 грн. 76 коп. На даний час згідно наказу 21-к від 25.04.2006р. позивач був звільнений з роботи у відповідності зі ст.Зб п.1 КЗпП України, за згодою сторін, але заборгованість по заробітній платі не сплачена. Просить стягнути з відповідача на його користь вказану суму заборгованості з виплати заробітної плати, а також середні заробіток за час затримки заробітної плати.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги, з підстав викладених в позовній заяві, просив позов задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання за викликом суду не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином та своєчасно, про причини неявки суд не повідомив.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає заявлені вимоги законними та обґрунтованими, у зв'язку з чим вони підлягають задоволенню частково.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" з 06.08.2004р. Звільнений з роботи 25.04.2006р у відповідності зі ст.Зб п.1 КЗпП України, за згодою сторін, розрахунок при звільнені з позивачем проведений не був.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до розрахункового листа (а.с.5), заборгованість відповідача перед позивачем складає 30 68 грн. 7 6 коп.

Враховуючи зазначені обставини позов підлягає задоволенню частково, оскільки позивачем не надано належних доказів та розрахунків щодо сплати суми середньомісячного заробітку за час затримки заробітної плати.

Керуючись ст. 116 КЗпП України, ст.ст.10, 60, 212, 215 ЦПК України суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" на користь ОСОБА_1 3068 грн. 7 6 коп. в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" на користь держави державне мито у розмірі 51 гривні, а також ЗО гривень 00 копійок на рахунок Державного підприємства "Судовий інформаційний центр" р/р № 26001014180002, код ЄДРПОУ 30045370, відкритого акціонерного товариства "Банк Універсальний" міста Львова, МФО банку 325707 за технічне інформаційне забезпечення розгляду цивільної справи.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення до Дніпровського районного суду м. Херсона.

Апеляційна скарга на рішення подається до Дніпровського районного суду м. Херсона протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.