Decision № 19420902, 15.11.2011, Podilskyi District Court of Kropyvnytskyi City (until 25.04.2025 - Leninskyi District Court of Kirovohrad City)

Справа № 2-2787/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.11.2011 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого - Льон С.М.

при секретарі - Гуменюк С.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Східний гірничо – збагачувальний комбінат» про відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

          Позивач звернувся до суду з позовом до Державного підприємства “Східний гірничо-збагачувальний комбінат” про відшкодування моральної шкоди заподіяної професійним захворюванням. Вказав, що працював на шахті “Інгульська” ДП “СГЗК” 32роки і 10 місяців на посаді бульдозериста з переміщення гірничої маси автотранспортного цеху, підземним електрослюсарем експедиції №2. Тяжкі і шкідливі умови праці протягом тривалого часу призвели до погіршення стану здоров’я. Тому, просить суд стягнути з відповідача 80000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди в зв'язку із встановленням згідно висновку МСЕК від 21.09.2011 року 60% втрати професійної працездатності та 3-ї групи інвалідності внаслідок професійного захворювання, яке виникло у зв'язку з дією шкідливих виробничих факторів у період перебування у трудових відносинах з відповідачем ДП “СГЗК”..

          В судовому засіданні позивач вимоги підтримав, посилаючись на обставини викладені у позові.          

          Представник відповідача ДП «СхідГЗК» в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково та пояснив суду, що позивач дійсно працював на шахті, отримував шкідливий вплив від тяжких умов, а тому погоджується на відшкодування 3000гривень.

          Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступних підстав.

          В судовому засіданні встановлено, що позивач дійсно працював на шахті “Інгульська” Державного підприємства “Східний гірничо-збагачувальний комбінат”, звідки був звільнений 12.03.2008 року за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію. Тяжкі і шкідливі умови праці протягом тривалого часу призвели до виникнення професійного захворювання. Висновком УНДІ промислової медицини м. Кривий ріг діагностовано вібраційну хворобу другої стадії, синдроми вираженої церебрально – периферичної ангіодистанії з вестибулопатією та ваза моторно – трофічними порушеннями на кістках, в сполученні з полірадикулопатією з вираженими статико – динамічними порушеннями на шийному і поперековому рівнях, нейродистрафія у вигляді двостороннього плечолопаткового пері артрозу суглобів. Нейросенсорна приглухуватість першого ступеня – Захворювання професійні. Відповідно до акту розслідування хронічного професійного захворювання за формою П-4 від 15.07.2011 року визначено причину професійного захворювання – важка праця, та встановлено причинний зв'язок між захворюванням і виробничими факторами. Згідно виписки з акту огляду МСЕК від 21.09.2011 року у зв'язку з професійним захворюванням йому встановлено 60 % втрати професійної працездатності, визнано інвалідом 3-ї групи, визначено, що позивач потребує лікування.

          Ст. 153 ч. 2 КЗпП України визначено, що забезпечення безпечних та нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

          В судовому засіданні з'ясовано, що втрату працездатності позивача внаслідок професійного захворювання спричинено негативними виробничими факторами при виконанні ним трудових обов’язків, а тому з урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що відшкодувати позивачу моральну шкоду, заподіяну йому ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків повинен роботодавець, який не створив безпечних умов праці.

          Визначаючи позивачу розмір моральної шкоди, суд враховує, що ступінь втрати працездатності позивача складає 60 % і те, що він переносить фізичний біль від отриманого професійного захворювання, потребує лікування, чим порушений його звичайний ритм життя, що призводить до моральних страждань та вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, а також те, що встановленням третьої групи інвалідності, позивача не позбавлено можливості працевлаштування, а лише обмежено умови, в яких він може працювати, що значно зменшує ступінь його фізичних і душевних страждань та обмеження життєдіяльності, а тому визначає розмір моральної шкоди у сумі 12 000 грн.

Керуючись ст.ст. 153, 158, 173, 234, 237-1 КЗпП України, Законом України “Про охорону праці”, ст.ст. 213-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

          Позов ОСОБА_1 до ДП «Східний гірничо – збагачувальний комбінат» про відшкодування моральної шкоди – задовольнити частково.

Стягнути з ДП «Східний гірничо – збагачувальний комбінат» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 12000гривень.

Стягнути з ДП «Східний гірничо – збагачувальний комбінат» на р/р №31216206700002 УДК у м. Кіровограді ОКПО 24145329 судовий збір в сумі 94.10гривень.

На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда                                                                                Льон