№ 190468, 15.09.2006, Commercial Court of Cherkasy Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"15" вересня 2006 р. Справа № 01/2982а

Господарський суд Черкаської області в складі головуючого судді Чевгуза О.В., при секретарі Олійник І.С., за участю представників сторін:

від позивача Дмитренко О.С. - представник за довіреністю,

від відповідача представник не зявився,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Черкаси справу за позовом Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до товариства з обмеженою відповідальністю “Хижня” с. Хижня, Жашківського району, Черкаської області

про стягнення 4 028 грн. 00 коп., -

ВСТАНОВИВ:

Заявлено позов про стягнення з відповідача 4028 грн. 00 коп. адміністративно-господарських санкцій за нестворення робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.

Представник позивача в судовому засіданні позов підтримала та просила суд їх задовольнити.

Відповідач представника в судове засідання не направив, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, про що свідчить відмітка на зворотній стороні ухвали від 26.07.2006 року. У відзиві на позов відповідач проти позову заперечив, мотивуючи тим, що на підприємстві у 2005 році працювало три інваліди - ОСОБА_1 ОСОБА_2, ОСОБА_3, що відповідало нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.

Справа розглянута на підставі ч. 2 ст. 128 Кодексу адміністративного судочинства України.

Вислухавши в судовому засіданні доводи представника позивача, зясувавши всі обставини справи, суд вважає за необхідне позов задовольнити повністю.

Згідно з ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” в редакції 2005 року (далі Закон) для підприємств (обєднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання в 2005 році встановлювався норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від середньооблікової чисельності працюючих, а якщо працювало від 8 до 25 осіб у кількості одного робочого місця.

Тобто, норматив встановлено законом і не потребує його доведення до кожного підприємства.

За законом підприємства (обєднання), установи, організації де кількість працюючих інвалідів менша, ніж встановлено нормативом, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, до 15 квітня наступного року, штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (обєднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Згідно з поданим відповідачем звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в 2005 році у відповідача склала 70 осіб.

Відповідно до припису статті 19 Закону у відповідача у 2005 році повинно було працювати троє інвалідів.

Із зазначеного вище звіту вбачається, що у відповідача працювало в 2005 році лише два інваліда, тобто було не зайнято одне робоче місце для інвалідів.

Таким чином, встановлений законом норматив створення робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідачем у 2005 році не був виконаний.

Як вбачається із поданого відповідачем звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік, середньорічна заробітна плата штатного працівника в 2005 році у відповідача складала 4 028 грн. 00 коп. Так, загальна вартість незайнятих робочих міць для інвалідів складає 4 028 грн. 00 коп.

Суд не приймає до уваги заперечення відповідача проти позову, оскільки останнім не надано достовірних доказів того, що ОСОБА_1 ОСОБА_2 та ОСОБА_3 являються штатними працівниками відповідача і протягом 2005 року працювали у відповідача.

Як йдеться з доданих до заперечення копій довідок медико-соціальної (експертної) комісії ОСОБА_1 ОСОБА_2, ОСОБА_3 дійсно являються інвалідами, проте жоден з наданих документів не вказує на ту обставину, що вони являються штатними працівниками відповідача. Як вбачається з копій відомостей про виплату заробітної плати, ОСОБА_2 та ОСОБА_3 отримують заробітну плату в товаристві з обмеженою відповідальністю “Еталон-Агро”, м. Жашків, Черкаської області. Відомостей про місце роботи ОСОБА_1 в доданих до заперечення копій документів не міститься.

На підставі ст. 94 КАС України з відповідача підлягає стягненню в доход державного бюджету судовий збір в сумі 40 грн. 28 коп.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 94, 160-163, 167 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “Хижня” с. Хижня, Жашківського району, Черкаської області, код ЄДРПОУ 31160962:

- на користь Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів м. Черкаси, проспект Хіміків, 50 4 028 грн. 00 коп. адміністративно-господарських санкцій за нестворення робочих місць;

- в доход Державного бюджету України через державну податкову інспекцію у Жашківському районі судовий збір в сумі 40 грн. 28 коп.

Постанова може бути оскаржена до Київського міжобласного апеляційного господарського суду через господарський суд Черкаської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження на протязі 10 днів з дня складення повного тексту постанови та наступного подання апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя О.В. Чевгуз

Повний текст постанови

суддею підписаний 20.09.2006 року