№ 18914394, 27.07.2011, Veselynivka District Court of Mykolaiv Oblast

Справа № 3-495/11

П О С Т А Н О В АІ М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 липня 2011 року смт. Веселинове

Суддя Веселинівського районного суду Миколаївської області Орленко Л.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від старшого державного інспектора праці територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження , громадянина України, уродженця с. Нововолодимирівка Єланицького району Миколаївської області, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Меотіс», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 з 10 жовтня 2003 року працює директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Меотіс»та здійснює свою діяльність на підставі Статуту, який затверджений протоколом зборів учасників №2 від 03.04.2008 року та зареєстрований Веселинівською районною державною адміністрацією від 17 квітня 2008 року № 150710500050000005. Перебуваючи на займаній посаді, допустив адміністративне правопорушення, зміст якого полягає в порушенні законодавства України про працю.

В порушення ст. 142 КЗпП України на товаристві не розроблені Правила внутрішнього трудового розпорядку, що порушує встановлений законом порядок управління.

В період з січня 2011 р по травень 2011 р. встановлено, що на підприємстві заробітна плата працівникам підприємства виплачувалась всупереч до вимог ст. 115 КЗпП України та в порушення ч.1 ст. 24 Закону України „Про оплату праці” . Так, заробітна плата за січень 2011 р. в сумі 1265.06 грн. була виплачена один раз на місяць 10.02.2011 р., що підтверджується відомостю на виплату грошей № 2 за січень; заробітна плата за лютий 2011 р. в сумі 1265.06 грн. була виплачена один раз на місяць 02.03.2011 р., що підтверджується платіжною відомостю № 3 за лютий; заробітна плата за березень 2011 р. в сумі 3133,42 грн. була виплачена один раз на місяць 06.04.2011 р., що підтверджується відомістю на виплату грошей № 4 за березень; заробітна плата за квітень 2011 р. в сумі 7473,47 грн. була виплачена один раз на місяць 13.05.2011 р., що підтверджується відомістю на виплату грошей № 5 за квітень; заробітна плата за травень 2011 р. в сумі 7473,47 грн. була виплачена один раз на місяць 15.06.2011 р., що підтверджується відомістю на виплату грошей № 6 за травень. Заробітна плата працівникам за квітень 2011 року ОСОБА_2 та ОСОБА_3 була виплачена єдиним платежем в сумі 857,20 грн.

В порушення ч.2 п.7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства Юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 58, норм наказу Мінстату України від 27.10.1995 р. № 277, книга обліку руху трудових книжок не відповідає типовій формі № П-10, затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 р. № 277. Дана книга обліку руху трудових книжок складається з 10 колонок, а відповідно до типової форми № П-10, затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 р. № 277, повинна складатися з 13 колонок.

Наведені вище порушення посягають як на трудові права працівників, так і на встановлений законодавством України про працю порядок управління, що відповідно до ст.9 КУпАП кваліфікується як адміністративне правопорушення.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлений повісткою-викликом, яку отримав 18.07.2011 року. Про причини неявки суд не повідомив, однак надав до суду документи про усунення виявлених під час перевірки порушень.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що вина ОСОБА_1 доведена та досліджені матеріали справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, в судовому засіданні підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом № 14-11-046\0052 від 17 червня 2011 року про адміністративне правопорушення, складеним старшим інспектором праці Зоріною К.В (а.с.-1), та актом перевірки № 14-11-046/0054 від 17 червня 2011 р.(а.с.-2-3).

При визначенні виду адміністративного стягнення суд враховує особу та суспільну небезпеку вчиненого ним адміністративного правопорушення та матеріальне становище. ОСОБА_1 працює, має постійне місце проживання, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався. За таких умов з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, суд вважає за необхідне призначити ОСОБА_1 достатнє та відповідне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 24, 27, 221, 251, 280, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд-

постановив:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень.

Одержувач: державний бюджет Веселинівського району Миколаївської області, код ЕДРПО 22443347, МФО 826013, банк отримувача ГУДКУ у Миколаївській області, рахунок 31112106700098 .

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області, через Веселинівський районний суд Миколаївської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Веселинівського районного суду Миколаївської області Л. О. Орленко