№ 18792452, 17.10.2011, Berdychiv City and District Court of Zhytomyr Oblast

ПОСТАНОВА

Іменем України № 3 - 2430/11

17.10.2011 року. Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області - Яковлєв О.С., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції праці в Житомирській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Фастів Київської області, громадянина України, одруженого, на утриманні осіб не має, працюючого директором ТОВ «Юл Соф», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, зареєстрованого за тією ж адресою, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

При перевірці державною інспекцією праці 15 серпня 2011 року встановлено, що директором ТОВ «Юл Соф»», що розташоване за адресою: Бердичівський район, с. Райки, вул. Центральна, 30, допущено порушення чинного трудового законодавства, а саме:

в порушення ст. 115 КЗпП України, в частині виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, та в частині щодо розміру заробітної плати за першу половину місяця, директор не вжив достатньо дієвих заходів по погашенню заборгованості по заробітній платі працівникам підприємства. Правопорушення вчинено стосовно всіх працівників, має місце на день складання протоколу, чим порушено право працівників на гарантоване отримання зароблених грошових коштів і вільне розпорядження ними;

в порушення ст. 116 КЗпП України - в частині виплати всіх сум, що належить працівнику в день звільнення. Правопорушення вчинено впродовж січня-серпня 2011 року стосовно 90 звільнених працівників, має місце на день складання протоколу, чим порушено право працівників на остаточний розрахунок в день звільнення.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, за яке передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав і пояснив, що виконує обовязки директора з 06.12.10. До цього періоду заборгованість на підприємстві вже існувала. Майже всі працівники були звільнені. Він не міг не показати нарахування зарплати працівникам, які числяться на підприємстві, хоча коштів на підприємстві не було. Продукцію підприємство не виробляло, так як була призупинена ліцензія. Два тижні тому він погасив всю заборгованість.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому протиправному діянні стверджується протоколом про адміністративне правопорушення за № 06-04-042/0914 від 15.08.11 та матеріалами справи.

Призначаючи стягнення, суддя враховує характер вчиненого діяння, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь його вини і вважає доцільним накласти на нього стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283284, 41 ч. 1 КУпАП, суддя -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн., який сплатити на р/р: 31112106700005, код: 22062831, Банк УДК в Житомирській області, МФО 811039, код Бюджетної класифікації доходів 21081100.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з моменту її винесення.

Суддя О.С. Яковлєв