№ 17714968, 05.08.2011, Enerhodar City Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа № 3-1000/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.08.2011 Суддя Енергодарського міського суду Запорізької області Дзямко О.П., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції у Запорізькій області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Енергодар Запорізької області, приватного підприємця, яка проживає: АДРЕСА_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, яка є приватним підприємцем фізична особа, і яка здійснює господарську діяльність в м. Енергодар, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

трудові договори з працівниками ОСОБА_2 та ОСОБА_3 оформлені без дотримання вимог ч.2-3 ст. 24 КЗпПУ, документи з кадрових питань оформлені без дотримання вимог наказу Держкомстату від 28.12.2008р. №489;

не укладено графік роботи працівників, чим порушено вимоги ст. 57 КЗпПУ;

працівники працюють з 09-00 год. по 24-00 год., але облік нічного часу не ведеться, з часу укладення трудових договорів пройшли зміни істотних умов праці ( режиму роботи), але всупереч вимогам ч.3 ст. 32 КЗпПУ жодним нормативним актом підприємця не визначені, до трудових договорів зміни не внесено;

графік надання відпусток працівникам не укладається, чим порушена ст. 10 Закону України «Про відпустки»;

до трудових договорів працівників з часу їх укладення не вносились зміни у зв`язку із змінами розміру заробітної плати, в трудових договорах не встановлені строки виплати заробітної плати, чим порушена ч.1 ст. 29 Закону України «Про оплату праці».

На розгляд адміністративного матеріалу ОСОБА_1 викликалась двічі, але жодного разу не з`явилася, про причини неявки не повідомила, заяв про відкладення розгляду матеріалу не надходило.

Скоєння адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 12.07.2011р. ( а.с.1-3), актом-перевірки від 12.07.2011р. (а.с.4-6), приписом від 12.07.2011р. ( а.с. 7-9), поясненнями ОСОБА_1 ( а.с.10), копіями трудових договорів ( а.с.14, 15), копіями табелю ( а.с.16, 17, 19,20).

Дослідивши матеріали справи та враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, її відношення до скоєного, громадського значення правопорушення, суд приходить до висновку, що її слід притягнути до адміністративної відповідальності та призначити покарання у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити покарання у виді штрафу в сумі 510 грн.

Штраф стягнути на р/р 31119106700015, Державний бюджет, Код ОКПО 34677056, МФО 813015, Код 21081100.

Постанова може бути оскаржена чи опротестована до апеляційного суду Запорізької області. Апеляційна скарга чи протест на постанову суду подається протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя:

П. Дзямко