№ 1754742, 09.06.2008, Commercial Court of Sumy Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

____________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.06.08

Справа №АС16/243-08.

За позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Глатпром», м.Конотоп

про стягнення 15212 грн.24 коп.

Суддя МОЇСЕЄНКО В.М.

Представники:

від позивача Груздо Т.С.

від відповідача Зимовець О.В.

В судовому засіданні оголошувалася перерва з 11 год.40 хв. 26.05.2008р. до 10 год.15 хв. 09.06.2008р.

Суть спору: Позивач просить стягнути з відповідача 15212 грн.24 коп. адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році, відповідно до вимог Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів».

Відповідач подав відзив на позов з обґрунтуванням своєї позиції по справи а також , докази про працевлаштування у 2006 році одного інваліда . Відповідач підтвердив загальну суму заборгованості в розмірі 7382 грн.25, в т.ч. 6668 грнж25 коп. – сума адміністративно-господарських санкцій та 714 грн. – пені.

В судовому засіданні представник позивача змінив свої позовні вимоги в зв’язку з наданням доказів відповідачем про створення одного робочого місця та просить стягнути з відповідача 6668 грн.25 коп. вартості одного нествореного робочого місця та 714,00 грн. пеня за несвоєчасну сплату адміністративно-гсоподарських санкцій.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши повнованих представників сторін, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:

Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов’язок підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст.19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб – в розмірі половини середньорічної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі.

Як вбачається з матеріалів справи та пояснень, наданих в судовому засіданні представниками сторін, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу на підприємстві відповідача становила 51чоловік.

Таким чином, згідно ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями , у 2006 році норматив складає 2 робочих місця. Отже , сума адміністративних санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році становить 6668 грн.25 коп. та 357 грн.00 коп. пені за несвоєчасну сплату адміністративно-господарських санкцій.

Оскільки , відповідачем подані докази працевлаштування у 2006 році одного інваліда , а саме матеріали, які підтверджують наявність працюючих інвалідів, то судом встановлено, що сума адміністративно-господарський санкцій та пені за невиконання нормативу по створенню одного робочого місця у 2006 році складає 7382 грн.25 коп.

Факт заборгованості відповідача у сумі 7382 грн. 25 коп. підтверджено матеріалами справи.

Відповідач доказів сплати боргу не подав, не подав і аргументованого заперечення, тому вимоги позивача щодо стягнення 7382 грн.25 коп. адміністративно-господарських санкцій та пені визнаються судом правомірними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

В задоволенні вимог позивача про стягнення 7829 грн.99 коп. суд відмовляє, так як відповідачем було доведено, що на його підприємстві було створено одне робоче місце для працевлаштування інваліда в 2006 році.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1.Позов задовольнити частково.

2.Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Глатпром» ( 41600, Сумська обл., м. Конотоп, вул. Сумська,16, код 33322173) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м.Суми, вул.Горького,2, код 23636315) 7382 грн.25 коп. адміністративно-господарських санкцій та пені за нестворене 1 робоче місце для працевлаштування інваліда.

3. В задоволенні вимог про стягнення 7829 грн.99 коп. – відмовити.

4.Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.

5.Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

6.Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

7.Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ В.М. МОЇСЕЄНКО

В судовому засіданні оголошена вступна та резолютивна частини постанови., повний текст постанови підписано 09.06.2008р.